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中新网10月31日电据羊城晚报报道，面对比今年增加了三成的2003届毕业生队伍，供需见面会走向“行业细
分”，以提高“命中率”。
据悉，去年底的一些大型毕业生招聘会曾因秩序混乱、效率不高而备受争议，引起各界对供需见面活动形式的反思。
广东省高校毕业生就业主管部门认为，明年南下广州求职的毕业生人数可能达到20万，比今年增加1／3强。招聘会在形式
上如不改进，安全、效能 等方面隐患都令人忧心。
为此，省高校毕业生就业指导中心今年首次分行业组织中型供需见面会。在11月下旬到12月下旬的一个月内，将
分别组织金融、电力、交通建筑、电信、药监系统以及研究生专场。为避免千军万马盲目“赶场”，他们还会事先根据用人单
位要求的高校、专业和层次来发放门票，以提高“命中率”。
无独有偶，南方人才市场今年也调整战略，把大型招聘会分行业及学历层次拆成10场。虽然最后还是有一场综合性
的“大会”，但有关负责人表示，人才市场提供的就业服务势必朝着“行业细分、专业定向”的思路走。
广东省高校毕业生就业主管部门表示，要解决今后越来越多大学毕业生的就业问题，急需成立一个强有力的协调机构
，能真正统筹起教育、人事、公安、劳动和社保等部门，减少中间环节，增加配套服务。(邓琼王创)
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