本报讯(市报道组叶胜荣)如何保证企业党组织更好地贯彻落实党的方针政策,促使基层党员队伍保持先进性和纯洁性,为企业发展提供政治思想保障?非公企业浙江富春江通信集团有限公司于去年8月建立了企业纪委,探索党的纪检工作向非公有制企业延伸的新途径和新方式,取得明显成效,得到了中纪委和省纪委领导的肯定。
位于富春江畔的富春江通信集团,是一家以生产通信电缆和光缆为主、多元化经营的 省级企业集团,跻身全国电子信息百强企业行列。公司现有员工3500人,其中党员315名。2000年5月,公司成立了党委,下设11个党支部。为实践“三个代表”的要求,着力加强和改善对党员的教育、管理、监督,严肃党的纪律,以党的良好形象凝聚人心,集团党委于去年7月向上级党组织要求在企业内设立纪委,并得到批准。
富春江通信集团纪委积极探索非公有制企业纪检工作的新路子。集团纪委积极协助总公司决策层制定下发了《项目招投标管理办法》和《中层干部任用实行党风廉政“一票否决制”》等操作性较强的规定,以增强全体党员的拒腐防变能力。集团纪委还建立和完善了信访举报制度,向全体党员及客户公开举报方式、电话、范围、内容、纪律。2001年下半年,集团纪委通过群众举报,处理了一名将企业加工费私自收入囊中的下属企业副厂长,受到全公司干部职工的好评。
富春江通信集团纪委职能的有效发挥,不仅使企业党员增强了遵纪守法观念,还促进了业主依法经营、员工诚信至上的良好风尚的形成。
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