本报11月5日讯 11月4日至今日，省委常委、组织部长付志方到邢台对学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》工作进行检查指导，并围绕深入贯彻执行《干部任用条例》、提高干部选拔任用工作水平进行了座谈交流。

　　付志方对《干部任用条例》颁布以来邢台市所做的工作给予了充分肯定，并就当前《干部任用条例》的学习贯彻讲了意见。付志方指出，《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章，是从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器。中央和省委对《干部任用条例》的学习贯彻非常重视。从全省前一段工作情况看，已经有了一个良好的开端。同时，也必须认识到，认真学习《干部任用条例》，不折不扣地贯彻执行《干部任用条例》，是各级党委和组织部门的重要职责，是一项长期而艰巨的任务。

　　付志方强调，当前要着重抓好四方面的工作：一要加深理解，不断增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性。要把《干部任用条例》贯彻好，落实好，首先是要学习好。各级党委特别是主要负责同志，要发挥好带头作用。通过有组织有计划的学习，切实做到各级领导干部熟悉《干部任用条例》，组织干部精通《干部任用条例》，广大干部群众了解《干部任用条例》。在贯彻执行的过程中，要强化法纪观念、规章意识、程序意识，克服干部选拔任用工作中的盲目性、随意性。

　　二要对照《干部任用条例》，查找和解决存在的问题，努力提高干部选拔任用工作水平。学习贯彻《干部任用条例》，必须在解决实际问题上下功夫。要防止和纠正在选拔任用干部中不按规定程序办事，考察不全面，不准、不实，超职数配备干部和变相提高干部职级待遇，干部监督工作不到位等问题，防止干部“带病上岗”。

　　三要加强监督检查，推动《干部任用条例》贯彻落实。各级党委要对贯彻执行《干部任用条例》负有主要责任，“一把手”是第一责任人，处在关键地位，不仅要带头学，带头执行，还要带头督促检查。组织部门要充分发挥职能作用，当好党委的参谋。要采取措施，加强对《干部任用条例》贯彻执行的监督，保证把《干部任用条例》落到实处。在年底以前，各地要对贯彻执行《干部任用条例》情况进行一次自查。

　　四要注意研究新情况，解决新问题，把学习贯彻《干部任用条例》不断引向深入。《干部任用条例》既是干部人事制度改革的成果，同时又为深化干部人事制度改革指明方向。要研究贯彻执行《干部任用条例》过程中出现的新情况，解决新问题。尽快研究制订与《干部任用条例》相配套的措施和办法。要把学习贯彻《干部任用条例》与搞好领导班子换届结合起来，以《干部任用条例》指导换届工作，切实把人选准用好，用换届工作来检验《干部任用条例》贯彻执行的成效，提高我省的干部工作水平。

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