图：薪酬调查委员会联席主席麦平安(左)预计，旅游及航空业的薪酬在明年会有好转。

　　新华社香港11月5日电香港人力资源管理学会进行的“2002年薪酬趋势调查”显示，大部分受访企业表示将在 明年冻薪。

　　香港人力资源管理学会在今年1至10月期间共调查了104间公司的13.6万雇员，结果发现，这期间整体薪酬 减幅为0.1％，情况远低于去年2.6％的增幅。63.5％的受访机构采取冻薪方案，25％采取调升薪酬，减薪则占11.5 ％。

　　在14个受访行业之中，银行业及高科技、电讯业等普遍冻结薪酬；石油、化工业是极少数加薪的行业之一，只有1.9 ％的加薪幅度；最大减薪行业是制造业及酒店业，减薪幅度分别为1.3％及1％。

　　薪酬调查委员会联席主席麦平安表示，估计2003年的薪酬调整仍以冻薪为主。近年香港薪酬持续下调，但与其他 亚太区国家比较，香港雇员成本依然偏高，而且生产能力高的员工仍具市场价值，将继续享有高薪。

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