本报烟台11月6日讯(记者 张坚栋)烟台一大型国有企业在进行内部改制过程中,将原先只对本企业开放的一所福利性厂办医院转让给了本企业职工,近日,47名职工集体出资参股买断了该医院20年的经营权,成为烟台市第一所股份制医院。
烟台万华医院以前是国有大型企业烟台万华集团的职工医院,1978年成立后,一直依靠企业拨款“吃皇粮”。今年下半年,烟台万华集团实行内部改制,该院的47名职工在经过 职工大会表决之后,决定集体出资买断这所职工医院20年的经营权。在出让的同时,企业与医院专门签订了一份合同,规定医院不得让一名职工下岗。
据烟台万华医院林少华院长介绍,职工出资买断经营权后,成立了监事会和董事会,医院的重大事项如设备投资、职工工资和福利待遇等都要经过股东大会表决决定,职工的收入也彻底打破了大锅饭,从根本上调动了职工的创业积极性。
业内人士指出,长期以来,大企业办社会一直是困扰企业发展的一个沉重“包袱",烟台万华医院的成功改制既解决了“包袱”难题,又没有将职工简单地推向社会,是一个值得借鉴的范例。
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