本报讯（记者吴晓征实习生唐启胜）11月4日下午，安徽省政府在合肥召开全省贯彻《劳动法》、《工会法》，推行集体合同和劳动合同工作电视电话会议，黄岳忠副省长主持会议并讲话。

　　黄岳忠指出，目前，全省国有企业劳动合同签订率已达93.5％，非国有企业劳动合同签订率达60％以上，平等协商和集体合同制度覆盖职工达230.8万人，劳动关系调整机制初步确立，劳动争议处理体制基本建立。但是，在劳动关系协调工作中，还存在认识还不够到位，机制不够完善，监管不够有力等问题。

　　黄岳忠强调，贯彻实施《劳动法》、《工会法》，推进集体合同和劳动合同制度，当前要着重抓好五个方面的工作：一是进一步强化劳动合同管理，加快劳动法制建设；二是建立和完善三方协商机制，认真做好劳动关系协调工作；三是加强劳动争议仲裁机构建设，加大劳动争议调解仲裁工作力度；四是加大监督检查力度，维护职工合法权益；五是加强领导，积极推动集体合同和劳动合同工作取得新进展。

　　会上，省劳动保障厅、省总工会、省经贸委和省企业联合会分别结合各自实际作了发言。

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