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本报讯见习记者刘真报道昨日是考研报名的第一天，记者从招生办报名点获悉，今年在职生考研报名不需提交考生单
位开的介绍信，只要有学历证明和身份证即可。历年来在职人员考研必须提交所在单位人事部门的介绍信已成惯例，今年突然
取消，在职考研人员暗自庆幸，各用人单位的负责人却忧心忡忡。
某外资企业的职员小温成为这条规定的“受益者”。他告诉记者，往年公司里的师兄 师姐们考研时都为单位的介绍信
发愁，不开介绍信报不上名，开介绍信吧，不仅要受到公司人事部门的刁难，而且暴露了不安心工作的心态，一旦考研不成功
，今后在公司里可就“永无出头之日了”。现在取消了提交介绍信的规定，他就可以偷偷报名，考不上也没人知道，不会耽误
工作。
沈阳某大学一位常年负责研究生招生工作的老师介绍说，他们学校每年都能在研究生报考者中发现不少在职人员借外
单位证明报名。有时候学校发现了这种“曲线救国”的考生，也“睁一只眼闭一只眼”，毕竟，他们也理解在职考生的两难处
境。
对于在职考生报名不需单位介绍信的规定，用人单位显得有些无可奈何。“年轻人多数是业务骨干，单位培养他们成
才也不容易，因为考研随便把他们放走，会破坏单位正常的新老更替，不利于单位的工作开展。”一位单位人事干部如是说。
一家外资企业人事部门的负责人则表示，今后在职考研不需介绍信了，一定会给那些第一年考研不成的毕业生提供便利条件，
把公司作为跳板，人在单位，心系考研，一则影响工作，二会造成公司人才流失，这对企业来说是一笔不小的损失。
沈阳市招生办有关负责人介绍说，近年来，在职考研热不断升温。学校希望有更多的有志青年接受高层次教育，因一
张单位证明而被挡在高校门外是不合适的。他希望，用人单位能把眼光放在长远利益上，多鼓励在职人员追求高层次深造，在
不影响正常工作的情况下，让在职人员分批分期攻读研究生；同时，在职考研人员也应该进一步加强与单位的协调。
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