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重点引进“黄金年龄黄金人才”同时满足高层次需求
本报讯记者赵仲炜、通讯员徐曼报道：今后广州将重点引进“黄金年龄的黄金人才”，但对属于四种情况的高层次人
才放开引进，这是记者从广州市人事局获悉的。
据市人事局有关负责人介绍，预计明年广州应届毕业生需求总量接近1.6万人，接收 毕业生政策仍为在“优先解决
广州生源基础上引进紧缺专业”，对非广州生源继续“引高控低”。今后广州将重点引进“黄金年龄的黄金人才”，年龄介于
25到50岁之间，学历在本科以上，职称在中级以上的各类人才。对有近日传闻称2003年广州将不再接收非广州生源专
科毕业生，广州市人事局有关人士表示，广州只是有过这方面的考虑，但是目前尚未有正式的结论和文件。
此外，对于4种情况的高层次人才广州将放开引进：凡人事档案不完整，但具有本科以上学历和学士以上学位或中级
以上专业技术职务、执业资格之一者，均可以引进；凡年龄在40周岁以下、具有硕士以上学位或副高级专业技术职务的高层
次人才，均可以作为人才储备允许其先引进落户后落实工作单位；对已婚人员要求单方调动的人才，凡要求调动一方具有本科
以上学历，同时具有学士以上学位或中级以上专业技术职务、执业资格之一者，均允许单方调进；凡夫妻双方都具有本科以上
学历，同时具有学士以上学位或中级以上专业技术职务、执业资格之一，以及其中一方具有硕士以上学位和中级专业技术职务
，或具有高级专业技术职务的，其分居年限均可不受限制。
为更好地为企事业单位引进优秀人才，广州高校毕业生就业指导中心联合中国南方人才市场广州市场将组织广州地区
企业赴省外院校招收2003年高校毕业生。首发时间为11月23日。活动将历时一个多月。届时广州市人事局人才开发处
将在现场审核接收毕业生。
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