中新网11月15日电 由于看好大陆经济成长的爆发力，台湾人力业者预估，下一波登陆就业潮将由举家移居创业族领军，透过加盟创业开拓职场第二春。

　　据台湾《就业情报》杂志社总编辑臧声远指出，台湾人才西进经过多个阶段，从10年前只身赴任的制造业人才，到近年来高科技、金融保险人才，至今已经出现举家登陆创业族。

　　分析这群创业族，不乏科技业、金融业中阶管理人才，因为看好大陆经济发展，并为下一代“铺路、卡位”，不惜放下台湾的一切，举家移居西进创业。目前这一波主要透过加盟连锁业，创造职场第二春，包括加盟儿童美语、泡沫红茶等。

　　臧声远表示，东南亚景气低迷，大陆成为各国人才竞逐的舞台。台湾人才不仅面对当地人才，还有来自香港、新加坡等求职者的竞争，不少登陆族开始调整工作的战场。

　　才库人力资源公司经理苏睿章指出，以资讯科技人才为例，目前登陆就业的薪资已从往年在台薪资2倍的行情，锐减至1.2倍。不少高级工程师自愿拿相同待遇，到大陆工作。

　　据苏睿章分析，信息科技、金融保险人才在大陆就业空间逐渐饱和，目前仅有补教业，还有登陆机会。他表示，2008年北京举办奥运，掀起英语学习热潮，加上大陆内地民众学习英语日益普及，大陆英语补教机构如雨后春笋般成立，急需具有师资管理、课程安排经验的高阶管理人才。

　　苏睿章说，今年下半年来，大陆补教业征才动作频频，不惜开出高出台湾一半行情、月薪相当于10万新台币的待遇，延揽补教业高阶管理人才。

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