本报烟台11月18日讯（记者 张坚栋 通讯员 张爱国）凡是涉及企业职工重大利益的问题，都要由劳动部门、工会组织、企业家协会三方进行沟通和协商。山东省烟台市三部门近日联合出台有关政策，以建立劳动关系协商机制的方式维护职工的合法权益。

　　据了解，三方协商主体分别为劳动部门代表政府、工会组织代表职工、企业家协会代表企业经营者。凡是在促进就业与再就业、签订集体合同、工资谈判、工时与休息休假、职业安全卫生、生活福利、社会保障、劳动争议处理等涉及到职工重大利益的问题上，三方都要进行平等协商、听取意见并达成共识。

　　据烟台市劳动和社会保障局有关同志介绍，三方协商以例会的形式进行，原则上每半年召开一次，如遇突发事件，各方均可临时约见其他两方，如有需要，也可临时召开会议。每次召开会议前两周，各方提出议题，由各方首席代表轮流主持，根据议题内容，可邀请其他部门、三方会议非成员单位或有关研究机构人员参加。

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