过去的一年可谓会计行业的“灾难年”，全球五大会计师事务所或多或少都陷入了假账丑闻，安然、世通、施乐等大公司也都由于财务欺诈而陷入经营困境。在国内，中天勤事发之后，假账丑闻亦相继爆发。

　　在这种背景下，11月19日，为期四天的第十六届世界会计师大会在香港举行，全球近百个国家的5000多名会计师、政府官员、学者一起反思会计行业的“诚信危机”，实属必要。“不做假账”，看起来本应是会计行业职业操守的“底线”，但真要做到，还真不是件简单的事。

　　一棵树死了，我们可以说是树本身的原因；要是整片树林都死了，那恐怕就是整个生态环境的问题了。假账现象如此盛行，单从会计从业人员的职业操守下手实在难以治本，完善制度设计才是要害。以安达信为例，安达信既给安然做审计，又为安然做顾问，这等于是一方面替人做假账，另一方面又教人如何掩盖问题。制度设计出现如此缺陷，不出问题才怪。

　　如果说在公司治理、监管制度相对还比较完善的美国，安达信等假账丑闻被揭露是一个成熟的市场机制在发展过程中的完善，那么，中国会计行业的失信则属于发展初期的缺失。4年前，中国会计行业全面“脱钩改制”，引入竞争，在众多制度缺失的大背景下，生存之争、利益之争令整个行业的诚信基础显得不牢。

　　“无商不奸”，这句古话不是对商人的贬低，倒是与经济学上自私的“经济人”假设不谋而合。从经济学范畴看，经济学是“不讲道德”的，任何人都是“自私”的，都有做假账的动机，如果做假账有利可图的话。因此，好的制度设计应由此出发，是让人觉得不做假账更划算。

　　出了假账，美国人开始要求上市公司对他们的财务真实性宣誓，不过连美国人自己都没几个相信宣誓能真正奏效。确实，在缺乏制度保证的情况下，任何形式的承诺都令人难以置信，即使是当事人自己确有诚意，在“劣币驱逐良币”的市场规律驱使下，也难以保证自己不失言。所以，我们看到，美国在每次经济出现危机后便有成批的新法规出台，此次也不例外，假账丑闻正在引发一场轰轰烈烈的变法运动。可见，完善制度才是治本之策。

　　美国人在竭力消除他们的制度盲点，而对于发展中的我们来说，这个任务更加艰巨。有人说，后发展国家固然可以借鉴先发展国家的诸多优势，但是，最难“复制”的就是制度创新。确实如此，中国会计业的前途、中国整个社会的诚信全都寄望于此。(祝兆晖)

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