7个月秣马厉兵，15个警种达标考核，151项技能竞赛，我市1.8万民警经历了市公安系统有史以来规模最大的一次“全警大练兵”。昨日，20位民警获得岗位练兵比武标兵称号。

　　与违法犯罪分子短兵相接，全凭一身过硬本领。据警方介绍，自1983年以来，我市民警连续奋战在“严打”、“追逃”、“打拐”等专项行动一线，为维护社会治安稳定透支精力、体力，加之长期缺乏锻炼，一度出现了“追不上、抓不住、斗不过、打不赢”的被动局面。

　　今年初，市委常委、市公安局党委书记杨世洪提出新形势下的“兵法”：“用兵不养，将带来民警队伍的整体素质滑坡；开展大练兵，全面建设人民公安、法治公安、素质公安。”

　　全警大练兵于今年5月启动。无先例可循，市公安局抓住“实战”二字，创造了几个第一：按照15个警种的不同特点，自编《岗位练兵手册》，填补全国公安机关警务培训无系统教材的空白；首次开通练兵比武信息网，半年点击率达到7.5万人次；民警业务理论考核首次比照高考，题库随机抽题，定点印刷，专人押运；首次将体能达标作为衡量合格民警的“硬杠杠”。

　　从计算机、射击、体能竞赛到各警种的业务技能标准，大练兵“量化”了一名合格民警应具备的“本事”。每一名民警都必须参加练兵考核，不合格者离岗培训。经过此次练兵，全市民警的体能测试达标率由30%提高到90%以上，业务、法律理论知识考试合格率分别达到98.59%、98.17%。

　　大练兵被民警视为“充电”、“补钙”。武昌分局一位刑警曾因对法律条文运用不熟，办案被退查，大练兵中，他翻烂了《练兵手册》，做了厚厚的学习笔记，案件退查率为零。硚口分局一位巡警因参警时间短，没受过系统训练，其他业务能力虽不错，射击却多次不合格，通过练兵，他的射击成绩达到了良好。

　　大练兵中，一些警事技能拔尖的民警“过五关斩六将”脱颖而出，15个警种产生20名岗位能手，“新面孔”占了90%。

　　7个月秣马厉兵，武汉民警业务素质、法律素质、警事技能明显提高，队伍战斗力整体提升。今年全市破案率比去年上升10.4%。

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