广东禁止招工性别歧视 假学历最高罚款降为1万 |
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http://www.sina.com.cn 2002年12月07日04:07 信息时报 |
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本报讯 (记者 廖颖谊 通讯员 任宣)昨日,《广东省人才市场管理条例》经广东省人大常委会表决通过,并将于明年2月1日起施行,《条例》明确规定了招聘人才不得有性别歧视,还减轻了对使用假学历处罚但加重制假售假行为的处罚。此外,昨天的会议还通过了《广东省电子交易条例》等多项法规。
招工不得有性别歧视
对于《条例》最后在第六条明确规定了“用人单位招聘人才不得有性别、民族等方面的歧视性行为。”记者特意采访了省人大法制委法规室有关负责人。该位负责人表示,由于性别的歧视行为在现在的招工中存在较为普遍,故《条例》在最后将其列入其中,希望起到一种倡议性的作用。但这不等于剥夺了用人单位在招工时对人才的自主选择权,这里所说的性别歧视是指在一些无明显的男女适合区别的工作中,在男女条件均等的情况下用人单位以性别来取舍所聘之人的情况。但不等于说一些对性别有特殊要求的工作在招工时将受性别限制。
该位负责人表示,《条例》出台后,假若求职者在求职过程中遭遇到上述的性别歧视的情况,可以向人事行政主管部门投诉,人事行政部门将责令其改正。假若给求职者造成损失的,该用人单位还要承担赔偿责任。
使用假学历处罚减轻
另一方面,《条例》对于使用假学历者的处罚由原来的最高罚款3万元减轻到3千至1万元的处罚。而对于制造、兜售假学历者的处罚则专列一条,维持原来的1万元至3万元不变,并强调构成犯罪者将被依法追究刑事责任。
刘坤任省财政厅长
昨日,广东省第九届人大常委会第38次会议共表决通过了多项决议,其中,《广东省人才市场管理条例》、《广东省水资源管理条例》、《广东省查处无照经营行为条例》、《广东省电子交易条例》、《广东省各级人民代表大会代表建议、批评和意见办理规定》等5项将于明年施行。此外还免去陈继兴省财政厅厅长一职,并任命刘坤担任该职。
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