“干那份活太没面子了。”这是12月3日记者在省会一个下岗职工与用工单位见面交流会上听到的一句话。在交流会上,记者感受了下岗职工们对于一份新工作的热望,但同时也感到有些人的思想观念、工作习惯恰恰是他们再就业中的最大阻碍。

　　次工作不干，好工作难找

　　交流会上,一个公司要招洗车工,尽管公司工作人员说,这个工作不需要特殊的技术与学历,而且试用期过后,每月保底工资450元,公司还为员工上养老、失业等保险。但曾做过科长的一位先生却说“洗车工名声不好,单位的同事问起来这多丢人”,将手插进口袋,抵制了这份工作的诱惑。这位先生还说,他以前也曾找过工作,但现实是,技术含量高的工作他干不了,纯粹的体力活他又不愿干。所以,下岗三年多了,他的工作仍是没有着落。

　　躺在低保上，不愿冒风险

　　刘女士下岗了,每月从民政部门领100多元的最低保障金。来参加这个“供需”见面会是来看看的。最后她确实也是看看就回去了。她告诉记者,丈夫每月拿500多元工资,一家三口的日子也勉强能过。她说她不选择这个工作是不想冒险,因为低保随之会被取消。“因此,与其冒险还不如稳稳当当地享受低保,还可以图个轻闲。”

　　难改旧习惯，再丢新岗位

　　交流会上,下岗职工孔先生也引起了记者的注意:他下岗后曾找到过一份工作,但没过多长时间便被新老板“炒”了。据孔先生讲,今年40多岁的他下岗后曾在一个服务单位干过,一次他未在规定时间完成对客户的服务,受到客户的责怪,这让在原单位已经“养尊处优”惯了的他接受不了。他说他为社会也做了20多年的贡献,年纪大了还能受这份气,于是和客户发生了争执。最后,公司又让他回家了。

　　■记者手记：

　　生活的担子因为没有了工作收入的支撑,已经变得很沉重,但没想到“面子”、“图个轻闲”、“旧的习惯”对他们仍是那么重要,那么难以改变。记者曾想向有关部门求助一些能够扭转这种观念意识的“灵丹妙药”,但被问到的部门的答复:再就业中不正确的观念意识,就像是一个人的内伤,而这种内伤,没有特效药,只有靠社会的就业大环境来影响。

　　有关部门分析说,拒绝就业机会的下岗职工有几种情况:家底厚,暂无衣食之忧;有其它方面的收入或经济外援不至于让其生活窘迫;对家庭没有责任心,日子得过且过。但无论是什么原因导致其就业愿望不强烈,有一点很明确,没有工作收入,他们生活得不踏实。再厚的家底只出不进也有不再殷实的时候;外援再多也不能保证其不生变故永远持续;一个人没了责任心,这是最没有办法的事情,那就只有靠其家人努力来实现生活的进一步改善了。当然,没有人希望最后这种情况出现,大家希望的还是所有的下岗职工能够有个正确的就业观,摆正位置,找个合适的工作,过出好日子来。 本报记者：及晓佳 实习生：杨秀琴

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