本报讯 日前，北塘医院党委召开每月一次的“相互点评”例会，一开场大伙就对前一阶段的工作成绩与不足进行点评。“你的工作还应该再放开一些”，“院长对明年的工作目标设想要再提高开拓一些……”一个多小时的“相互点评”会，洋溢着民主气氛，点评人言辞切切，被评人点头称是。

　　党委成员之间开展“相互点评”，是北塘区医院党委开展“争创好班子”活动中的一个创新。上半年，该院领导班子作了大的调整，有两位副手由外单位调入。为尽快形成班子的凝聚力，院党委决定开展党委成员“相互点评”活动。

　　通过“相互点评”，班子增强了团结，新手很快进入角色，放手开展工作。今年该院各项业务指标均有明显提高。

　　医院党委书记兼院长张扬说：“相互点评”活动使新班子形成了信任、配合、透明的良好风气。班子成员处处以身作则，在购进设备、引进人员、基建工程等重大事项上杜绝了以权谋私现象发生。班子的好作风带动了全院党员干部的好作风，有35名党员干部主动与家庭困难患者结成帮困对子。该院有三个科室每月确定一个帮扶对象，全科室医务人员奉献爱心。

　　日前，骨质增生科的医护人员得知一患者家中特别困难，决定对其进行帮扶，院领导当即表示支持，为其免费提供了3个疗程价值千余元的药物。全院党员还积极参与社区活动，义务为社区居民作医务和帮困服务。（鞠宏清）

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