中新网12月11日电重点大学学士可先落户再找工作，这是广东省最近颁布实施的《关于加强专业技术人才队伍建 设的决定》中的新举措。

　　据羊城晚报消息，《决定》列明了多项吸引、留住、用好人才的措施，不少属中国内地首创。

　　——五类专才急需引进

　　《决定》认为，广东发展仍急需重点开发、引进各学科带头人或拔尖人才；硕士以上高级专才；熟悉世贸规则人才； 懂技术会经营管理的复合型人才；高新技术、工程技术、海洋资源开发、高级技能及其他特殊技能人才等。

　　——重点大学学士可先落户再找工作

　　简化入户手续，取消城市人口机械增长计划指标限制。鼓励中国重点大学毕业并取得学士以上学位的学生来粤择业， 对尚未落实工作单位的，可准许其在广东省选择一个城市落户，人事档案由其户口所在地政府人事部门人才服务机构管理，并 提供一年免费人事代理服务。

　　——凭《居住证》享多项优待

　　引进的人才，含留学回国人才及其随迁配偶、子女凭所在企业注册(事业单位法人)登记机关同级政府人事部门出具 的证明，直接到广东公安机关办理户口迁移手续或领取《广东省工作居住证》。

　　凡《居住证》的持有者，在子女上学、配偶就业、社会保险、购买住房、出入境管理等方面与广东省居民享有同等待 遇。对取得《居住证》和已落户广东省的留学回国人才，可申请多次出入境签证。对在粤工作的留学归来人员中外籍高层次科 技和管理人才，可发给1年以上5年以内的《外国人居留证》，并发给相同期限的多次出入境签证。

　　——“海归”1000美元可创业

　　留学人员来粤创办企业的，注册资本可放宽到1000美元。政府资助有创意和发展前景的高新技术项目启动经费。

　　允许企业实行红股或股份期权奖励，允许和鼓励技术、管理等生产要素参与权益分配。

　　——选拔“海归”当领导

　　注意选拔优秀留学回国人才担任领导职务，特别是担任金融、国有企业、高等院校、科研院所等单位和中介机构的领 导职务；安排一定比例的名额推荐造诣高的知名院士、专家参选人大代表、政协委员。对来粤工作的国外专业技术人才及回国 留学人员，保证来去自由，个人所得合法收入受法律保护，纳税后可兑换成外汇，汇出境外。

　　——“落户广东”实行动态管理

　　广东省人事厅人才管理开发处负责人表示，《决定》中的重点大学主要是指：北京大学、清华大学、中国人民大学、 复旦大学、上海交大、南京大学、中国科技大学等，还有在中国国家规定的第一批录取的大学也属于这个范畴。在广东读大学 的学生，只要在广东省找到单位即可留在广东。

　　是否所有重点大学有学士学位的毕业生都可“无条件”落户广东？这位负责人解释说，广东的准入条件是实行动态管 理的，各地可以根据本地各个时期的人才需求，特别是对专业、学历的实际需求来引入人才。假如这个地方IT人才多了，那 么肯定不会大量引入。此外，这次各地可以在广东省里制订《决定》的基础上，再制订各自的专业技术人才引入标准。(赵仲 炜)

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