全市范围的企业劳动保障年检已从昨天正式展开,并将进行到2003年3月30日。今年劳动保障年检的力度大于往年,对于查出的严重违反劳动法规的企业,劳动部门将按照有关处罚规定的上限罚款,同时该企业还将被列入信誉不良的“黑名单”。作为一名劳动者,你是否清楚,用人单位是否严格执行了《劳动法》的有关规定,是否侵犯了你的合法权益呢?
市劳动监察大队副队长孙彩山介绍,劳动保障年检并非一般意义的劳动监察,而是对企业的劳动保障管理是否合格进行全面的法律认定。此次的重点是面向问题较多的非公有制企业和位于远郊区县的企业。
据了解,尽管近今年本市的劳动监察和年检力度不断加大,一些非公有制企业在用人方面还集中存在一些问题,如招工手续不全,招收外地工和农民工不及时办理有关证件;双方建立劳动关系未及时签订劳动合同,使双方的权利和义务不明确,一旦发生劳动争议较难处理;建立劳动关系时向劳动者收取风险抵押金;不按规定给职工缴纳社会保险,瞒报、漏报缴费人数,不以职工的实际工资收入作为缴费基数;不按时发放工资,拖欠职工工资;不按规定支付加班费等等。
一旦查出存在违反劳动法律法规的行为,劳动部门将对企业下发限期整改通知书,并根据有关法规进行罚款,多次发现问题不改正的单位,将按照有关处罚规定的上限进行重罚,并记录在政府的信誉平台上。据了解,企业一旦被列入信誉不良的“黑名单”将被锁定3至5年,其间该企业不能参与重大的投资和融资项目,不能贷款、不能设立分支机构且不能上市等,企业的经营和发展将受到一定影响。
去年劳动部门共对本市的4万多户用人单位进行了劳动保障年检,其中非公有制企业占50%,涉及职工2940442人,追缴各项社会保险费2.04亿元,补签了劳动合同68778份,为1513名职工追讨工资192.31万元,清退风险抵押金9.97万元,补办就业证30789个,纠正用人单位不符合劳动法的行为5552条。(信报记者那媛)
本市18个区县劳动监察大队的联系和举报电话:
北京市劳动监察大队63044923、东城区劳动监察大队64041222、西城区劳动监察大队66180004、崇文区劳动监察大队67188956、宣武区劳动察大队63539996、朝阳区劳动监察大队64678220、海淀区劳动监察大队62624599、丰台区劳动监察大队63812540、石景山区劳动监察大队68878442、门头沟区劳动监察大队69831534、房山区劳动监察大队89367054、通州区劳动监察大队81537029、顺义区劳动监察大队69423026、怀柔区劳动监察大队69641730、大兴区劳动监察大队69241320、延庆县劳动监察大队69101155、密云县劳动监察大队69041504、昌平区劳动监察大队69744520、平谷区劳动监察大队89985416
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