本报济南12月15日讯（记者 徐静） “如果说毕业生是高校的产品，就业指导部门就是‘销售公司’，跑市场拉用户就是我们的首要任务！”在今年日趋激烈的就业大战中，一些高校转变观念，千方百计为学生寻找起了就业市场。

　　据了解，面对激烈的“就业大战”，我省的高校不再只满足于“牵线搭桥”，而是拿出十八般兵器奋起出击，有的加大“军费”投入，精兵强将跑就业；有的提出“全国战略格局”，分地区走访客户，推介本校毕业生。

　　进入12月份，山东大学就业指导中心肖祥主任就忙得不亦乐乎。据了解，2003年山大有毕业生8000余人，比2002年多出1000余人，可老办公室就一间屋，用人单位来了连落脚的地方都没有。“既然毕业生是产品，就业指导中心作为销售单位也是窗口，今年学校就要让这个窗口亮起来。”为此今年山大为就业指导中心开辟出专门场地，并进行了装修。

　　山东财政学院则对毕业生就业提出了自己的“战略格局”——以北京为龙头、山东为主干、上海西安为两翼。该校学生处徐思生处长解释说，就业是个长远问题，必须要有中长期的规划。“我们就是要扩大学校影响和知名度，不然用人单位怎么聘用你的学生！”徐处长介绍说，目前北京市场比较稳定，主要是组织学生报考中央部委的公务员考试；山东是就业主阵地，学校早早派人分赴青岛、潍坊、烟台等地。而上海作为人才高地，尽管需求很大，但毕业生也难进。为此学校带着七个系的书记到上海“推销”了一趟。在昆山组织的招聘会上，他们一家一家地递学校简介，到场的1000余家招聘单位几乎人手一份。此外还动用了在上海的100多名校友，希望依靠他们的社会关系打开市场。

　　青岛科技大学则推出了毕业生“完全手册”，内容包括毕业生爱好特长、实践经验、奖惩情况、外语程度、计算机水平等内容。就业指导中心楮庆柱老师说，学校已经印制了近千本，向合作紧密的150多家单位寄送。

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