编者按：在12月12日揭晓的第六届中华技能大奖和全国技术能手评选活动中，我省济南二机床集团公司的戴勇、青岛碱业股份有限公司的陈常乐被授予了“全国技术能手”荣誉称号。中华技能大奖和全国技术能手是我国对技术工人技术、技能水平的最高奖励，其获奖人员经国家和省（行业）两级评审产生，是本行业、本工种最高技术水平的突出代表。本报今起分别介绍两人的事迹。

　　12月13日晚，戴勇戴着“全国技术能手”奖牌与荣誉证书从北京回到济南。尽管旅途的奔波十分辛劳，但是，14日一大早，他又按时到公司上班了。

　　戴勇今年36岁，1984年技工学校毕业后，就一直在济南二机床集团做装配钳工。18年弹指一挥间，如今他已是高级技师了，并享受济南市政府高级技能人才津贴，成了重型压力机厂的宝贝疙瘩。因其业务技术精湛，在压力机调试方面善于动脑筋，有绝活，人送美称“装配小诸葛”。

　　14日下午1点30分，记者在济南二机床集团重型压力机厂装配车间见到了载誉归来的戴勇。此时，他正在操作台上熟练地调试着机器设备。

　　戴勇中等身材，比较壮实，快言快语，笑起来一脸憨厚，丝毫看不出“装配小诸葛”的风采。

　　重型压力机厂的房厂长恰好在车间检查工作。房厂长说：“产品零部件制造出来了，如果装配调试不好，运行不正常，产品也难称其为产品，只能是废铁一堆。戴勇多年来就扮演着画龙点睛的角色。像他这样的技术工人缺少了还真没法干。技术工人也是人才！”

　　近年来，戴勇先后担任了集团上百台大型重点产品的调试任务，许多技术难关到了他手里都迎刃而解。今年6月，济南二机床集团赢得一台出口美国的大型压力机的订货合同。该产品台面大、自动化程度高，整机吨位近1200吨，并且是填补国内空白的大型多工位压力机，技术相当复杂。因该产品行程次数高，传动轴温度升高，达不到技术要求。戴勇接到该产品的调试任务后，认真研究图纸，昼夜作战，拆解检查，大胆提出改进润滑位置，增加润滑油量。其技术改进获得成功，产品精度调试在短时间内顺利完成，并提前交货，获得用户的高度评价。

　　在重型压力机厂，有一个不成文的规定：调试产品，先找戴勇。戴勇绝活的练成，绝非一日之功。技工学校刚毕业时，他所学的知识与技能无疑是肤浅的，面对生产中的技术难题常常束手无策。怎么办？向师傅学习，在干中学。戴勇深有感触地说：“做装配钳工，光凭钳工知识是不行的，必须成为复合型的多面手才行。”

　　2001年，戴勇取得了高级技师资格，这是工人技术等级的最高级别。此外，他还先后培养了3名高级钳工。

　　目前济南二机床集团的效益工资标准是：技术人员最高为2400元，中层干部最高为2200元，管理人员最高为2000元。因此，戴勇的工资收入比厂长的工资还要高。

　　戴勇说：在这样的氛围和环境里，不想好好干都很难！

　　本报记者 王封

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