深圳明年将建百家大企业培训基地，重点培养技能人才

　　新快报讯(记者张斌)为解决深圳目前一方面技能人才严重不足，另一方面不少培训机构却没有生源的尴尬状况，深 圳市劳动部门近日决定，明年将建100家大企业培训基地、30家品牌培训机构及10家优秀技能鉴定所等，对不合格的培 训机构实行“退出”机制，力争2003年全市技能性人才培训量达35万人次。

　　高级技能人才缺口2.7万

　　调查显示，目前全市有170家社会培训机构，其中美容美发培训机构73家，占总数的43%；计算机类培训机构 56家，占机构总数33%。以致社会上甚至存在着“劳动部门主抓的培训就是美容美发保健按摩培训”这样的误解。

　　对此，深圳市劳动局有关负责人指出，深圳以高科技产业为优先发展战略，急需培养这些产业的技能人才，但目前能 开展这些培训的机构几乎是空白，今年职业培训总量116.5万人次，技能培训仅占25%左右，市场每年需求3万多高级 技能人才，高级技能人才培训能力才3000多人，缺口甚大。

　　创建100家大企业培训基地

　　据介绍，深圳市劳动局明确提出，明年将加快技能人才培训速度，创建100家大企业培训基地、30家品牌培训机 构及10家优秀技能鉴定所。该局目前已选取宝安区、高级技校、训练中心、高职院、大亚湾、飞亚达、富士康等单位合作， 扩大生产一线的技能人才培训能力。而劳动局下属的职业训练中心明年亦将加大高级技能人才培训比重。据透露，明年全市技 能性人才培训量将达35万人次，比2002年增长20%。

　　不合格培训机构将退出市场

　　据介绍，明年将建立职业培训机构退出机制，即拟将170家培训机构划分为abcd四个等级。a级为先进机构， 从中选择树立品牌机构；d级为不合格机构，须限期整顿，整顿后仍不合格则从市场退出。培训机构分类定级采取打分计量办 法，等级评价标准包括培训规模、培训质量、培训层次、培训合格率、培训就业率等。

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