本报讯（通讯员彭洪泉）12月12日，安徽省直工委召开省直机关干部教育培训工作会议，总结交流2001—2002年省直机关干部教育培训工作的情况和经验，研究部署了2003年干部教育培训工作，省政府办公厅等11个单位就实施“十五”干训规划作了交流发言。

　　近年来，省直机关干部教育培训工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，逐步形成了领导重视、齐抓共管的良好机制，进入了规范化的轨道，出现了干训工作适应新形势、服务中心的良好局面。他们注重深化理论培训，共抽调847名处级干部、186名科级干部到党校、行政学院轮训；轮训1154名入党积极分子；17名党务、人事教育干部赴境外考察培训。注重抓好专业培训，组织开展高层次教育，促进干部队伍专业知识更新和结构调整，积极推进研究生、博士生层次的人才培训，抓好特殊岗位所需专业人才的培训。按照《国家公务员条例》的要求，进一步加大岗位培训力度，不断提高业务水平和工作效率。着力推动技术培训，鼓励参加与本职工作相关的专业技术学习，严格执行继续教育证书制度，组织开展了WTO知识、计算机知识和外语等方面的培训。今年以来，已有422名厅级领导干部和1724名处级领导干部参加了WTO知识学习和考试；举办了省直厅局电子政务培训班和地理信息系统院士报告会，提高了省直机关干部的业务技能和管理水平。

　　省直厅局90余名人事、教育处的负责同志参加了会议，省直工委副书记陈小俊出席会议并讲话。

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