我省开展农村税费改革的实践证明，哪个地方干部作风好，税费改革的宣传就比较深入，执行政策就比较规范，群众也就比较满意；哪个地方干部作风差，工作漏洞就多，执行政策就容易出现偏差，群众意见也比较大。干部作风，在一定程度上决定着政策能否落实，决定着改革成败。因此，省委书记俞正声最近特别强调作风问题，并指出要用机制和纪律作为促进干部作风转变的重要手段。
在税费改革中，用机制促进干部作风转变，就是要建立一个奖优罚劣的良好机制，完善干部的责任制，把税费改革的成效与干部个人的政绩考核结合起来，与干部的进退去留结合起来。为什么要实行农村税费改革？因为一个时期以来，农民增收缓慢，负担过重。税费改革的首要目标就是减轻农民负担。这项改革体现了党和政府对农民的关心和爱护。对于这场得民心、顺民意的改革，党的干部理应坚决贯彻。他们在这项复杂艰巨的改革中，深入实际，克服困难，扎实工作，严格按政策办事，取得了实实在在的成绩，为农民朋友谋了利益，得到了人民群众的拥护，这样的作风当然要提倡，这样的干部当然要奖励。反之，作风飘浮，不负责任，甚至欺上瞒下，糊弄群众，这样的干部也一定要受到应有的处罚。形成了这样的机制，就能有力地促进干部转变作风。
严明纪律是省委、省政府在税费改革中再三强调的一个问题。之所以强调这个问题，是因为没有铁的纪律作保证，改革政策就难以得到严格执行，就不可避免地会出现官官相护的腐败现象；没有严明的纪律就不会有干部的良好作风。用纪律促使干部转变作风，就是要进一步强化纪律观念和监督机制。在税费改革中，不论哪一级干部，凡在政策执行上出现了偏差，一定要坚决纠正；凡违背政策引起了不良后果，一定要追究责任；凡弄虚作假、欺骗群众的，一定要严肃处理。这场改革涉及面广，矛盾错综复杂，纪律严明，才能保持步调一致，才能保证政令畅通。干部的纪律观念强了，监督机制健全了，就能以良好的作风投身到改革中去。
农村税费改革开展以来，全省各级干部、特别是县乡村领导同志付出了极大的努力，取得了明显的成绩，这是应当肯定的。但是，我们也不能过高估计取得的成绩，特别是不能低估了改革的艰巨性和复杂性。当前，这一改革正处于攻坚阶段和关键时期，各级干部一定要改进作风，克服困难，坚定信心。这里必须强调的是，改革绝对不能走形式、走过场。各地要认真对照中央和省委确定的政策规定，严格自查，有什么偏差纠正什么偏差，存在什么问题解决什么问题，该补课的坚决补课，需要推倒重来的也不要犹豫。要坚持实事求是的科学态度，有一说一，有二说二，不回避矛盾，不掩盖问题，用扎实有效的措施解决改革中遇到的困难，用实实在在的改革成果取信于民。
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