新快报讯(记者朱向华)“单枪匹马成不了气候，参加留交会一定要团体作战”。这是第五届留交会上与会海外学子 感触最深的一点。据悉，今年共有来自美国、加拿大、欧洲、亚洲、澳洲等地的22家海外学子的社团和行业协会回穗参会， 是历届留交会团体参会规模最大的一届。

　　被誉为“智力广交会”的留交会已连续举办了五届，规模一届比一届大，但是仍然无法实现充分沟通，许多留学人员 希望明年的“智力广交会”能够实现沟通“最高级”。

　　留英代表：团体作战筛选好项目

　　留英专业团体联合会负责人张祥成说，今年二月成立的留英专业团体联合会诞生不过10个月，但已成功组织了四次 活动：到北京两次，到上海和苏州各一次。这些活动都主要由团体联合会的负责人轮流利用休假的时间回国交流。

　　张祥成每年只有25天的休假时间，今年的圣诞节就是在国内度过的，结果在英国的家人“很有意见”。但张祥成认 为，“能为留学生做点事情也就值了”。

　　据张祥成介绍，留英专业团体联合会囊括了生物、化学、经济等11个专业团体联合会，目前有会员8000多人。

　　张祥成说：“我觉得团体作战的方法是行之有效的。发邀请函给留学生，让有项目的人都回来参加交流会，这种方式 在初级阶段是可行的，但要提高层次，就必须先由国外的专业团体来进行筛选。我发现有一些项目是在读留学生自己开发的， 但还相当不成熟。”“今年政府出钱给报了项目的留学生都做了展板，安排了展位，但实际上展位的空置率相当高，500多 个展位前只有寥寥几个人。许多留学生回国一趟要去好几个城市，事务繁多，精力有限，没有坚守‘阵地’也是可以理解的。 ”“成立了联合会，可以由专业团体筛选一批好的项目，提早做一些工作，然后由团队回国来交流。到西部开发，可以由团队 先来调研，再把信息反馈回去，团体作战就好办多了。有些东西单靠一个人的力量没法完成。”张祥成这样对记者说。

　　留德代表：借助团体为国出力

　　留德学者学生联合会理事洪中在教育部支持西部项目专场活动中，说出了自己和留德学人的心声：“留德人员和其他 国家的留学人员不太一样，很少人在高校或科研院所里任职，有90%以上的人在公司工作。在德国如果想做教授，必须先加 入德国国籍，成为公务员；或者在取得博士学位后再做6年的教授资格论文。我们当不了教授又缺乏科研项目，怎么去帮助国 内西部大开发呢？”“在回来之前，我和其他会员讨论到凌晨两三点钟。我们都非常想回国做点事情，但却不知道从何下手。 现在成立了联合会，我们希望借助团体的力量，群策群力，同时还需要国内机构协调运作。”

　　留美代表：组成开发团队实现优势互补

　　昨天，一位现居美国加州的留学生对记者说，留学生们确实开发出了很多先进的项目，但是有不少留学生还是“书呆 子型”，只懂技术，对市场却一窍不通。

　　中国旅美科协工程学会陈立强会长对此表示认同，他认为现在的交叉学科比较多，每开发一个项目都是一个“系统工 程”，单靠技术人员势单力薄，是很难在这样短短的几天里“谈成生意”的。因此留学生回国前最好组成一个项目开发团队， 由市场营销专业人才负责和企业沟通，这样才能优势互补。

　　此外，陈立强还指出，这次留交会上有1/4的项目确实是国际一流的，但还是有相当一部分项目不够成熟，成立一 个专家评审团对项目进行初筛和重点推荐也是很必要的。

　　教育部：留学人员要有三种精神

　　教育部国际合作与交流司曹国兴司长昨天寄语回国创业的留学人员，希望这些留学人员具备三种精神：团体精神、牛 仔精神和科学精神。

　　此外，曹司长还指出，内地有些省份的负责人意识仍过于保守，对留学人员表示怀疑和抗拒，有些领导竟说：“你们 这些阳春白雪能给我们这些下里巴人做些什么事情？！”因此内地一定要做到“观念更新一点，工作主动一点”。

　　国家教育部已于近期推出了一些重要举措，加大留学生回国工作力度：设置专门的“留学回国工作办公室”；全面启 动留学人员支持西部建设项目，以“集团式、捆绑式、基地化”模式，提供人才、技术、项目、基地一体化服务，组织留学人 员利用休假期对西部地区进行对口扶持；教育部将建立和健全“海外优秀尖子人才库”和中国留学网“人才需求信息交流平台 ”。

　　据悉，国内各省市第一批需求项目已在中国留学服务中心的“中国留学网”上公布，第二批项目需求也将于今年3月 前在“中国留学网”上公布。

　　图：归国学子满怀希翼而来，满载而归。新快报记者宁彪/摄

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