香港消息为了令香港可打赢21世纪的人才仗，港府认为无须再对输入内地专才设置门槛，故拟一并取消现时的“专 才”及“优才”计划，日后内地人才来港的条件与携眷的待遇，与海外抵港的人才完全看齐，预计特首董建华下月发表的施政 报告时会公布这项被视为可增强本港竞争力的措施。

　　这一计划的拟建目前正由香港政务司司长曾荫权领导专责研究人口政策的工作小组进行。据悉，港府并无意更改现时 每日来港团聚的150个配额，亦无意引入计分制挑选香港需要的人口组合。但为了吸引更多内地“专才”来港，港府认为应 该“拆墙松绑”，消除现时所有的限制，日后所有输入内地人才的条件及携眷的待遇，都会与海外人才完全看齐。

　　换言之，日后香港既不会硬性规定“优才”最少要有博士的资格，亦不会限制“专才”计划只适用于金融服务及资讯 科技两个行业，内地的人才只要获得本港雇主聘用，而其薪酬待遇不低于本港同类工种市场薪酬，及拥有本港缺乏或无法即时 提供的专业知识及技能即可来港工作，且可携眷来港。

　　港府当年设立“专才”及“优才”计划，为输入大陆人才设下门槛，主要是基于本港与两地邻近，若不设防地大开闸 门，代表劳工界的人士恐会有大批人才涌入，影响香港就业机会，不过时移世易，事实证明两个计划都反应欠佳，故港府认为 实有必要撤销现行的限制，吸引入才汇聚香港。

　　据了解，该项人口政策制订工作已大致完成，预计整份报告可在短期内正式交予特首董建华。香港劳联副主席潘兆平 担心，内地来港的“专才”及“优才”多是高学历人士，取消限制后，若香港雇主只聘请内地大学毕业生，将影响香港大学毕 业生出路。

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