信报讯(记者郑超 杜丁) 在北京邮电大学，拥有百万元以上股份的教授已有十多人。昨天记者了解到，这是大学实施教授负责制出现的结果。
如今的教授再也不是过去只会夹着皮包给学生讲课的教授了。记者从北京邮电大学了解到，该校实行的教授负责制，不仅要求任职的教授进行谈判，还鼓励他们持有公司的股份，把自己的知识成果转换成直接的经济效益。“所谓教授负责，就是给教授权力。什么权力
呢？财权和人事权。学校有的课题组有七八十人，但学校支付工资的教授只有四五个，其他的科研人员都是教授用科研经费自主聘用的。”校长林金桐告诉记者，传统的“官本位”思想把教授理解为一种身份、牌子，理解为这种牌子和身份带来的工资、房子、医疗待遇等。学校通过实行教授负责制，培养了一批知名教授和实力雄厚的研究组，目前全校拥有百万元以上股份的教授已有十多人。
无独有偶，在中国政法大学有三位终身不退休的终身教授。该校校长徐显明教授告诉记者，终身教授享受的是院士的待遇。除此之外，一些高校还推出了“首席教授制”。
北京教科院副院长、北京高等教育研究所所长吴岩认为，不管是“首席教授制”、“终身教授”，还是“教授负责制”，教授称谓的变化，使高校沉淀了一批才高学广的大师、名师留守校园，为高校如何引进人才、培养人才、留住人才，推动学术研究提供了一条新思路；通过“传帮带”，能使学校迅速建立起学术梯队。同时，名教授的名气能迅速提升名教授负责的学科在国内外的名气。但吴岩说，有的教授学术能力并不是很强，但名气很大，“首席教授制”、“终身教授”很难有一个客观的标准，评选是否公正客观还值得商榷。
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