本报讯（通讯员王树勤）教师到社区当家，可是个稀罕事儿。新年到了，延庆县83名有知识、有文化的青年教师，转岗到16个社区，成了新的当家人。

　　这是延庆县加强社区工作的一招。此前，居委会干部年龄大，身体弱，文化程度低，后继乏人，居委会的职能和作用没有充分发挥。而不少学校生源减少，教师队伍超编。为解决这一结构性矛盾，延庆县委、县政府决定，抽调一批德才兼备、热心社区工作的青年教师，经过考试、审核和培训后，充实到16个社区居委会担任专职干部。

　　教师进了社区，眼瞅着居委会干部年轻了，平均年龄从过去的58.6岁下降到31.6岁。学历提高了，大专以上学历达85％以上，最高学历达到研究生，这可是以前居委会干部中从来没有过的。教师习惯为人师表，有较高的自身素质和文明道德修养，干部素质高了，市民心服口服。83名教师转岗成为居委会干部后，很快打开了工作局面。他们逐门逐户入户调查，建立了准确的居民情况台账。绘制了规范的社区平面图，制定了各项规章制度，使社区工作走上了规范化的轨道。具有研究生学历的新兴东社区居委会干部李志东，上任没多久就在多家刊物上发表研究、宣传社区工作的文章十五篇。