昨日，云南省劳动保障监察总队、昆明劳动监察大队及官渡区劳动监察队联合对昆明市官渡区辖区内存在拖欠民工工资的4家企业进行了一次专项检查，结果不容乐观，甚至发现其中一家企业在使用不满14岁的童工。

　　当天早上10时30分，联合检查组驱车来到官渡区大板桥镇浑水塘村检查昆明市长水建材厂。检查时，检查组在该厂一间阴暗的工棚里发现一个面黄肌瘦、一脸稚气的小男孩，穿着单衣围着小火堆取暖。初步询问和比对工资单后，发现这名小孩在此做工至少已有1年时间。经过半个多小时的耐心说服开导，小男孩终于讲出了自己的真实年龄、姓名及家庭住址。检查组初步认定这是一起严重违反《劳动法》的用工行为，经进一步核实后，将对该厂业主按有关法律法规处罚。

　　检查组接下来又检查了耀兴民族休闲公园、天泉保健食品厂和昆明江东建筑经营公司，核实了举报人对耀兴民族休闲公园及天泉保健食品厂的举报情况，责令耀兴民族休闲公园负责人在规定时间内将情况说明送达官渡区劳动监察队，并再次要求天泉保健食品厂在本月20日前彻底解决与民工的工资纠纷。对于拖欠了2000多名民工近10个月的工资900多万元的昆明江东建筑经营公司，由于涉及企业债务问题，检查组当即将情况通报给了官渡区政府，希望借助有关部门的力量，尽快协调解决问题。

　　据省劳动保障监察总队总队长魏明表示，专项检查紧接着将在省内全面开展，动用一切可以动用的力量和手段，帮助民工尽早拿到本应属于他们的合法收入，欢欢喜喜回乡过春节。（黄华朱咏梅）