武汉晨报讯(记者褚朝新 实习生黄志文) “我市公务员津补贴整体偏低，在19个大中城市中排名12，这与武汉特大城市的地位不符，也影响公务员工作积极性。”昨日，彭庆元等10位人大代表向大会提交了统一我市公务员补贴标准、建立科学规范的分配制度的议案原案。

　　代表们在议案原案中指出，自1993年工资制度改革以来，我市公务员的工资性收入逐年增加，但仍存在一些问题：我市公务员津补贴整体偏低，项目也少，外地一些城市是我市的几倍甚至十几倍；单位和部门之间严重苦乐不均，一些掌握审批权、管理资金和有创收渠道的单位和部门，巧立名目，提高标准，滥发补助奖金，而一些“清水衙门”工作人员的收入就是基本工资，每到逢年过节，领导就为无钱发放福利发愁，职工也心里不舒服。

　　代表们建议，可参照广州、佛山等城市的做法，按照公开、透明原则，统一各部门、单位的补贴标准，对现行的各种津补贴和奖金进行归并，按职务和责任拉开差距。岗位津补贴的标准随社会的发展、经济状况变化定期调整。

　　此外，建立有效的考核和激励机制，对不胜任现职进行调整，津补贴随之降低，停发因工作不称职的待岗者的津贴。落实“收支两条线”，堵住“小金库”滥发奖金的源头。

　　代表们还提出，要加大预算管理和审计监督力度，严格控制支出。