新华网上海1月9日电(记者冯亦珍)工会干部维护职工权益，谁来保护工会干部利益？在上海，现在由机制来保护 。上海市总工会近日在十届十次全委会扩大会议上决定将建立100万元的工会干部保护基金，并通过建立相关制度，对维护 职工利益而受到不公正待遇的工会干部进行保护。

　　日趋复杂的劳动关系和日益繁重的维权任务，使工会干部维护职工的合法权益遇到压力和困难。工会干部常常因维护 职工利益而被任意调离岗位和辞退。一些工会干部深感苦恼，发出呼声：“我们保护职工权益，谁来保护我们的利益？”

　　修改后的《中华人民共和国工会法》和《上海市工会条例》对保护工会干部作了法律规定。上海将严格按法律法规依 法维护工会干部利益，严格履行工会干部的民主选举程序。与此同时，将建立100万元的工会干部的保护基金。在工会干部 因依法维护职工利益而自身利益受到侵犯时，将用保护基金提供经济和法律援助，聘请专业的法律工作者作劳动争议和诉讼代 理人。上海的各级工会将形成“上级工会代表下级工会”、“上级工会维护下级工会”的保护机制，使工会干部在维护职工权 益时，腰板更硬。(完)