| 什么妨碍了武汉人致富？武汉展开致富大讨论 | ||
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| http://www.sina.com.cn 2003年01月10日10:12 武汉晚报 | ||
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读者彭文胜是武昌车辆厂下岗多年的职工，如何致富一直是困扰他的问题，他昨日致电本报： 8号武汉晚报头版头条——“什么妨碍了武汉人致富”一文登得很好。武汉的能人有不少，为什么不能致富，令人深思。 此报道好，希望连续一个月或半个月在晚报上开展关于“武汉人怎样才能富起来”的讨论。要向温州人学习怎么办厂。还有收费的问题，武汉人要富，有关部门不能“杀鸡取卵”，在收费上要给予扶持。 昨天的晚报，我们下岗工人都爱看，我们一人买了一份，因为它抓住了武汉人想的是什么！ 敬爱的读者，您还有何高见？本报今起开辟专栏《武汉人怎样才能富起来》，欢迎您继续参与讨论，共同寻找武汉人致富道路。电话热线82438397；电子邮箱shuishou13＠vip.sina.com.cn。 从“制造”现代武汉人开始“致富”话题引发市民大反思 讨论仍在继续，从市民的来电中可以看到，越来越多的武汉人将目光从外界客观的因素转向了自身。 参与讨论的大多数市民开始反思自己，认为武汉要致富，搞好制造业是关键，而关键的关键是制造一群有现代文明品格的武汉人。 是什么让我们同财富擦肩而过？难道武汉人愿意永远都只守着大海撮点小虾吗？从一个个热情的电话讨论中，我们看到市民们敢于寻找自身劣根性的勇气，看到了强市富民的希望。毕竟，相互推诿、怨天尤人只会阻碍我们求富的脚步。 反思一：目光太短浅 “我要和你们探讨致富的话题”，不顾年迈体弱，81岁的离休干部李宝珊执意来到本报，要和记者谈谈市政协委员程明刚引出的话题。 李宝珊是学经济的科班生，离休前在市二轻工业局从事经济研究。“武汉制造业过去的一些品牌为什么会昙花一现”，李宝珊告诉记者这和当时的企业管理层安于现状，缺乏创新意识有关。 据他介绍，在上世纪80年代中期，武汉市曾组织过专家研究自行车产业的前景。经过研究，李宝珊和有关专家发现，当时武汉生产的自行车是完全模仿“凤凰”等品牌，产品缺乏个性，虽然自行车当时呈现的是供不应求的局面，但随着市场需求饱和，汉产自行车最多3-5年就会逐步被淘汰。 意识到危机的李宝珊，找到生产自行车的企业负责人，向他们当面建言，“再不改就只有死路一条”，其中一名负责人不以为然，扬了扬手中一大把条子，对李宝珊说：“这么多人开后门找我买自行车，怎么会被淘汰呢？” 我市自行车产业的命运不幸被李宝珊言中：全军覆没。李宝珊说，除了管理者目光短浅外，只求眼前利益，以次充好、以劣充优，以致幽默的武汉人发明了“水货”这个词，这也是武汉制造业当年不兴的原因。据他介绍，当年外贸部门争取到一个生产地沟盖板项目，产品直销日本，但我市的一家企业，却将这一工艺极其简单的产品做“水”了，不仅项目砸了，而且让穿针引线的外贸部门丧失了一大批客户资源。 不仅有些外地人认为武汉的产品是“水货”，连不少武汉人自己也这样看。李宝珊的一位朋友生产鲜花，一开始他以汉产鲜花的名义销售，结果别人一听是武汉的调头就走。不得已，他只有改弦更张，打出了外地的品牌，市场销售额不久就冲上来了。 李宝珊称，要重整武汉制造业就不能重走当年只顾眼前利益、目光短浅的老路。有关部门应拿出宏观规划，对国内、国际市场进行全面调研，科学引导市民投资制造业。企业只要生产“水货”，一出现就坚决重罚，重新树立武汉产品新形象。 反思二：市井气太重 在经贸部门工作的何先生，对一些武汉人出口成“脏”的习惯深恶痛绝。他认为，武汉人自身素质也是妨碍武汉人致富的主要原因。 一次，何先生引荐一个福建企业家到我市一家工厂谈合资项目，双方洽谈得很好，见合作有望，武汉老板很高兴，中午宴请福建客商。酒过三巡，武汉老板谈兴大起，不自觉满口“汉骂”脱口而出，一开始福建老板还忍着听，最后实在听不入耳了，福建老板气愤地摔门而去。何先生再想请福建老板来汉，被对方当场拒绝，他告诉何先生，和这样的人合作，影响自己的形象。 市民李先生则认为：“武汉人本身改革意识差，缺乏创新精神。” 他认为：“天上九头鸟，地下湖北佬”，武汉人聪明得很，只可惜是小聪明，做生意喜欢斤斤计较，讨价还价，占点小便宜就沾沾自喜，全然不知误了大利益，最后聪明反被聪明误。武汉人又缺少诚实守信的精神，缺少创业精神，市民阶层普遍存在小富即安的思想。 反思三：爱拼才会赢 一年的广州打工经历，给的哥吴志辉带来了受益一生的印记。吴志辉去广东打工前，在一家国有企业上班，单位不景气，每个月只有400元工资，但很轻闲，吴志辉“少年不识愁滋味”，混一天算两个半天，身边的同事也是每天到处混，整天玩到晚。吴志辉告诉记者，他那时候认为，玩累了喝二两酒、吃一碗热干面的生活，就不晓得有多滋润了。 一晃就过了30岁，因单位破产，吴志辉也下了岗。在家闲得无聊的吴志辉，决定到广东寻找生计。“到了广东才知道自己有多落后，满眼见到的同龄人都在为自己的将来“打拼”，吴志辉说，自己当一天和尚撞一天钟的观念被广东的同龄人彻底地改变了。 吴志辉在广州天河区谋得一份开的士的工作。一年下来，他明白了广东发达的原因，“大家都遵守秩序，城市的形象自然就好，还怕别人不来投资”。 吴志辉举了个例子，将广东人和武汉人对比。他告诉记者，在广东，大多数乘客为了自身的方便，都不会要司机违章，反而会嘱咐你一定要靠边停。“武汉就不一样，总有乘客一上车就要你违规调头，不管这个路段能不能停，都要下车，不然就跟你吵架”。 吴志辉用累和充实来形容一年的打工生活，他说，那时自己整天都在想怎么赚钱，怎么合法地赚钱。他现在特别后悔在厂里浪费的几年青春，他说要是早一点拼，自己的生活也许已进入了小康。 吴志辉现在的观念是：“现在只有500元的工作机会我都会抢着干，今年只赚500元不要紧，只要兢兢业业地干，明年就可能赚1000元，总比一天到晚抱着400元要强。” 反思四：我们太懒了 一件小事让在某管理部门工作的陈先生汗颜。他告诉记者：“前不久，他的一位上海朋友过来办事，要盖个章，结果一管理部门的同志看都不看就让别人等着，一等个把小时。当天是星期五，这位上海朋友眼睁睁地看到快到下班时间了，苦求这个工作人员帮一下忙，结果对方就是不答应，硬将此事拖到了星期一。”这位上海朋友回来后痛斥陈先生：“你们武汉人这样的办事效率，难怪经济发展比许多地方都落后。” 某管理部门的吴先生说本报“什么妨碍了武汉人致富”，问得好。他认为政府少数公务员缺乏服务意识，导致武汉潜能只发挥了20%，武汉要想迎头赶上，管理部门的工作作风首先要转变。 警官刘先生称：武汉人对外形象不佳，比较懒。这样的形象是怎样形成的，各级公务员都要首先从自身找原因。不能搞什么都是一阵风，没有长久的战略眼光。如市容问题，检查时“一阵风”，过后旧貌再现。城市建设要有长远规划，决策要科学，不能鼠目寸光。要致富，首先要有致富环境。这环境包括方方面面。 很多市民还认为，要研究武汉人的劣根性，首先政府部门的工作人员要反省自己平日的行为，自身作出表率才能打造武汉新形象。 著名经济学家茅于轼在《谁妨碍了我们致富》这本书中写道：“一个国家的经济要能增长发展，有两个条件是必不可少的。一是全体成员有干劲，懒洋洋的人不可能有增长。二是百姓的干劲要用在正确的地方。”这也许会给想致富的武汉人一点启示。记者刘伟邓进倪宁夏琼
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