本报讯 （记者杨晓慧）昨天下午，本市召开人事人才工作会议。总结本市5年来人事人才工作的成绩和经验，部署今年的目标任务。市委常委、常务副市长夏宝龙出席会议并讲话。

　　夏宝龙强调，实现“三步走”战略目标，归根到底靠人才。全市各条战线都需要能干事、能干成事的人，所以今年和今后几年，全市人事人才工作就是要紧紧围绕全市经济工作的中心任务，大力开发人才资源，最广泛地调动各类人才的积极性和创造性，为实现“三步走”战略目标提供人事人才保证，这是人事人才工作的最大任务。

　　夏宝龙要求，全市各级人事部门要下大力量，创造和改善人才环境，要敢于出新政策、出有吸引力的政策。各有关部门要积极配合，对我们急需的各类人才要一路绿灯。各单位要解放思想，大的项目、大的工程，要向国内外广泛招聘引进人才，尤其要敢于拿出正职岗位、关键岗位招聘人才。要完善干部人事管理机制，用科学有效的机制使用人；要鼓励全民学习终身学习，用大的本钱培养人；要加强各级人事部门建设，用作风最好的人管理人。

　　会上还表彰了市人事系统“双十佳”和先进集体、先进工作者。