针对省直单位公务员加薪的问题，记者昨日欲从省人事厅了解具体细节，但遭到婉拒。而据记者了解，此前广东省根 据国家的统一安排，已经5次调整了公务员工资。第一次加薪时间：1989年主要内容：国家机关和事业单位工作人员普调 一级工资，并在此基础上，重点解决专业技术人员工资中的一些突出矛盾。影响：由于当时公务员的工资基数本身就很低，这 次调资的金额可以说是微不足道。第二次加薪时间：1997年7月1日主要内容：经国务院批准，机关行政人员基础工资标 准由原每人每月90元提高到110元。机关新录用人员的试用工资也相应提高，其中大学本科生由每月70元提高到225 元，硕士生由每月97元提高到260元，博士生由每月105元提高到290元。影响：这次加薪充分体现了对知识分子的 重视。第三次加薪时间：1999年主要内容：将基础工资标准由每人每月110元提高到180元，级别工资标准由十级至 一级每月55元至470元，提高到85元至720元。第四次加薪时间：2001年1月1日主要内容：基础工资标准由每 人每月180元提高到230元，级别工资标准由十五级至一级每人每月85元至720元，提高到115元至1166元。

　　第五次加薪时间：2001年10月主要内容：机关事业单位再次提高工资，平均加薪幅度为15％。这次加薪主要 体现在“职务工资”上，从普通办事人员到省长级公务员每月增加50元至230元。