深圳商报记者邓小群

　　【本报讯】在历时2个月的2002年全市用工单位工资发放情况大检查暨劳动法律法规宣传月活动中，市劳动等部门为2万多打工者追回欠薪款3532.08万元；其余欠薪，有关部门正积极协调有关部门，实行个案跟踪，督促企业积极筹措资金，尽可能在春节前予以解决。这是记者从昨天召开的专项活动总结会上获悉的。在总结会上，副市长梁道行提出明年我市将建立联席会议制度，解决无照经营、劳务诈骗、欠薪逃匿等行为，确保我市劳动关系和谐和社会稳定。

　　去年12月开始，我市开展了用工单位工资发放情况大检查暨劳动法律法规宣传月活动，目的在于保障劳动者合法收入，大力打击欠薪、劳务诈骗等违法行为。本次活动由劳动部门联合公安、工商、经贸、外经贸、海关和总工会等部门，开展的一次联合执法大检查，重点检查用工单位工资发放、超时加班加点等情况。我市各部门382人组成的综合执法队伍，在全市范围内共检查用人单位6726家，涉及员工约101.25万人，其中，对克扣及拖欠工资、超时加班等违法行为比较集中的建筑、餐饮、服装、电子、商贸企业加强检查。一方面根据检查区域的实际情况，对信访举报相对集中的工业区和商业服务区进行重点检查。拖欠工资企业比去年同期减少68％，欠薪涉及人数比去年同期减少72.4％，拖欠工资比去年同期下降23.1％。经过全体执法人员的共同努力，已追回欠薪款3532.08万元，其余欠薪，正积极协调有关部门，实行个案跟踪，督促企业积极筹措资金，尽可能在春节前予以解决。

　　副市长梁道行提出，明年我市将建立联席会议制度，解决无照经营、劳务诈骗、欠薪逃匿等行为。同时，要建立劳资纠纷快速反应机制，各部门形成快速联动效应，及时化解突发事件，确保我市劳动关系和谐和社会稳定。此外，对本次检查中发现的劳动用工管理情况好、坚持足额按时发放员工工资、劳资关系融洽的企业，今年劳动部门将给予“免检”待遇。