民工工资须以法定货币支付解除劳动合同时用人单位应支付经济补偿金

　　据新华社北京1月15日电国务院办公厅近日发出的关于做好农民工进城务工就业管理和服务工作的通知明确要求： 要切实解决拖欠和克扣农民工工资问题，用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资。《通知》规定，用人单位必须依法与 农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责 任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间， 农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。《通知》还明确规定，用人单位 必须以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名目拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的监督检查 ，建立农民工工资支付监控制度。对拖欠和克扣农民工工资的用人单位，要责令其及时补发，不能立即补发的，要制定清欠计 划，限期补发。对恶意拖欠和克扣工资的企业，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法严肃处理。企业在依法破产、清偿债务时，要 按照《企业破产法》的规定，把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。