本报讯今天上午，江苏省劳动和社会保障厅职业介绍中心举办了2003年首场“迎新春送温暖再就业大型专场招聘 活动”，给广大下岗职工提供了2000多个就业岗位。但记者在现场采访发现，招聘会“有岗无人上，有人无岗上”的怪现 象十分突出。

　　李先生今年42岁，大学本科毕业。他希望能够在招聘会上找到一份自己满意的工作，可当他到了现场才发现，理想 与现实并不相符。李先生对记者说，他是由于工厂倒闭自己才下岗的，自己又有一手电焊绝活，希望能够找一个大公司效力。 可是下岗就业招聘会提供的岗位都不合适我。说实话他也知道，送温暖、送岗位都体现了政府对下岗工人的关怀，但是这些岗 位的层次偏低，技术含量更是无从谈起，像他这样有一手好技术的不可能去做保洁工、家政服务吧。记者在采访中发现，与前 两年相比，像李先生这样下岗的高级技工为数不少，他们大多是想找一份高工资的好岗位，对工作的目标很高。可是下岗的人 群变了，提供的岗位并没有变，这让他们颇为失望。

　　与李先生这样因为岗位偏低不愿上岗相反，还有一部分下岗工人却因为缺乏专长上不了岗。今年50岁的老吕仅小学 文化，也没有专长，惟一拥有的就是吃苦、肯干。近两年，他也跑了不少单位，也没找到一个肯收下他的单位，因为现在的单 位对学历、经验都有一定的要求，光吃苦已经不能够适应岗位需要了。

　　据职介中心有关人员介绍，造成这种“有岗无人上，有人无岗上”怪现象的原因是，时代在不断进步，下岗人员的素 质越来越高，对工作要求的层次也越来越高，虽然职介部门也在积极拓宽招聘会就业面，来满足下岗人员的需求，但最重要的 还是下岗人员自己要正确对待自己，不要不切实际地挑剔，否则只会使自己失去更多的机会。(袁星红陈申)