本报讯（记者周丽 通讯员梁勇强）如今在鹿泉市，不学习就要“挨板子”。两个月前，该市供电局、药监局、黄壁庄镇等单位的一把手就被市委、市政府通报批评，因为他们违反了市里强化学习的有关规定。

　　鉴于一些干部懒于思考、荒于学习，忙于“搞关系”、“跑腾事儿”，影响了机关工作效率，市委、市政府决定借助学习十六大报告的机会，着力建设学习型政府。市委、市政

府印发了《在职干部学习必读书目》，其中包括党的基本理论及法律、英语、业务知识等方面的40多部书。出台了考勤、记录、考试、奖惩等9项学习制度。要求干部经常写《工作日志》或《民情日记》；科级以上干部每半年进行一次集中学习，由有关专家辅导授课，并联系工作实际，每年写一篇调研文章。各单位每季度对干部职工进行一次考试，考试成绩予以公布。由市纪委、组织部、宣传部联合组成督导检查组，采用定期检查和不定期抽查的方式，对学习制度落实情况，逐项打分，结果通报全市，并作为年终评选先进单位的重要依据。

　　在鹿泉市，目前已初步形成了比学习、比贡献的浓厚氛围，干部职工将所学知识运用到实际工作中，带动了各项工作。市高新技术开发区副主任刘春晓对笔者说，以前，由于对相关政策及业务知识知道得少，与客商洽谈项目时，涉及税收、工商等方面的政策时，往往不敢马上承诺，影响了洽谈效果。最近单位请专家辅导，集中学习了税收、工商、土地等相关法律、法规。由于相关的政策法规熟记在心，与客商洽谈时敢当场承诺了，洽谈的效果好多了。12月中旬，国内第一家外向型医用纱布生产项目落户鹿泉市高新技术开发区，双方从接触到正式签约，用了不到一个月时间。最近两个月，总投资1.5亿元的新型高档无菌包装材料生产线等4个大项目相继落户鹿泉。

　　与此同时，记《工作日志》、《民情日记》和写调研文章也促进了干部深入基层、深入群众，从而发现和解决了不少问题。据统计，通过《工作日志》、《民情日记》、调研报告等途径，全市共搜集群众意见2400多条，排查各种矛盾210多件，为群众办实事150多件。