北京劳动力市场今年凸显三大需求 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年01月29日12:54 北京日报 | ||
市统计局日前公布了《北京市国家机关、企事业单位人员需求与减员情况调查报告》,其中预测,2003年北京劳动力市场将呈现三大需求趋势——— 高级技工月均挣五千 以前一说起高工资,人们就会想到白领,想到名牌大学的高才生;如今,掌握着一技 短期用工需求近两成 “稳定”曾是不少人求职时最大的心理预期,但如今经济的发展需要多种就业方式,在一些特定行业和岗位,用人单位更倾向于采用灵活的用人方式,弹性就业、短期用工应运而生。在今年本市劳动力市场上,用工时间不超过一年的短期用工已占到用工需求总量的17%,呈强劲增长态势,饭店服务、计算机应用、装饰装修、建筑施工等行业对短期用工的需求量更超过长期用工。据介绍,短期用工的最大优势是人工成本较低,技术含量不高、规模不大的私营企业最喜欢采用此种用工方式。随着劳动者各项保障机制的进一步完善,短期用工空间会继续拓展。 新兴行业不断冒头 网络警察、求职代理员、泊车员……听起来挺新鲜,它们是正在兴起的职业。随着本市经济质量的提升,新兴行业不断涌现,传统行业经过改造,对从业人员也提出了新的要求,这就是新职业产生的原因。服务业中的新职业产生得最多,金融工程师、银行客户经理、高级理赔师等无不炙手可热;在制造业中,也催生了生物工程、新医药研发人员,新材料研发人员等新行当;随着社会分工的细化,老年护工、泊车员等也有了需求,它们眼下虽未形成规模,但增势十分明显。本报记者 王刘芳
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