昨晚10点，本报96096热线接到紧急求救电话：一位家住南京河西的离职打工女遭女老板带人上门骚扰!记者 火速赶到现场后，女老板等人已被“110”带到了派出所。随后发生的一连串变故令记者不由得感慨：打工女为什么会“擅 自”拿走工钱?她们又为什么不敢与女老板理直气壮地论理讲法?

　　关于事情的起因双方各执一词：在珠江路“菖菖秀”化妆品公司打工的小黄认为，

女老板一贯欺蛮霸道，不拿员工当 人，她们几个员工私下商议领了一月份前20天的工资尽快离开。在向部门经理反映后，她们造好自己的工资表，提出她们认 为属于自己的那份工资，和其他员工交接完工作、留下给老板的辞职信后，各奔东西。女老板的说法是，她一直对干会计的小 黄不薄，其他几人分别因上班焗油被扣200元、洗澡被扣100元，以至于对她怀恨在心，趁她不在南京，几个员工擅自取 钱离职后，她的包中少了1000多元钱，店里少了几套价值不菲的化妆品。她是向新街口某派出所报了案，带了警察上门去 的，并非私自骚扰。

　　事实真相记者相信会被查清，但现场小女工独坐一旁怯怯地陈述，与女老板对小女工的不屑形成了强烈对比。看来， 一场上升到法律层面的争议已无可避免。但如果平时老板在严格管理的同时，多些与员工的情感沟通，也许不会出现如此的局 面。迪晨吴俊建伟