金寨县充分发挥劳动力市场的作用，走出了一条培训、考核、发证、输出、就业的新路，促进了农村劳动力向非农产业的转移。至2002年底，全县输出劳力已达12万人之多，年纯收入达5亿元，有三分之一的农民因劳务输出脱贫，相当一部分农民因此过上富裕生活。
槐树湾乡是一个典型的集库区、高寒山区、老区、贫困地区于一体的乡，有剩余劳力9100多人。1984年乡政府成功地组织了第一批百余名青年到江苏的一些市打工。10多年来，
该乡先后与上海国棉八厂、北京总后和省内马钢公司等数十家企业牵线搭桥，累计输出8200余人，年创收入约4500余万元。劳务输出这一“无烟工厂”已成为该乡经济的支柱产业。
劳务输出还使一批懂经营、会管理的人才脱颖而出。涌现出了如在京城开办电脑软件开发公司的槐树湾乡唐治安，驰骋京城建筑行业，作为全国千百万务工者代表出席去年全国铁路春运价格听证会的南溪青年吴树林等10万元、百万元的劳务输出大户。一些人昨天走出大山励精图治，今日返回故里报效桑梓。据统计，全县由打工者返乡创办的加工业、养殖种植业、服务业等各种类型年营业额（或产值）10万元以上的企业50余家。槐树湾乡有条新街，80%是由外出民工返乡兴建的，被誉为“打工者一条街”。格调新颖的楼房成为大山里一道亮丽的风景线。
远在1996年6月，金寨县就在国家劳动部的支持下，召开了有北京、上海、广东等省市劳动部门负责同志参加的劳务输出洽谈会，通过沟通信息，一次性签订了3000名劳务供需协议。1999年，金寨县被列为全国100个农村劳动力流动就业重点监控地区之一，县委、县政府制定了《金寨县农村劳动力流动就业重点监控方案》，把劳务输出作为“富民兴县”的一个重要产业来抓，当年建成了当时六安市首家县级劳动力市场。市场设求职登记、就业指导、再就业政策咨询、失业保险费缴纳、职业介绍等7个窗口，为广大外出民工和下岗失业职工提供了方便快捷的信息服务和就业指导。劳动力市场开业至今，累计发布各类信息2万余条，前来办理求职登记的人员8000多人，组织劳务输出3000多人。
随着对外开放的步伐加快，用工单位对劳动者素质要求越来越高，粗壮、单一工种已很难适应市场发展的需求。如何在新形势下把劳务输出产业做强做大？去年5月中旬，县人大常委会组成三个调研组利用一个月时间对全县劳务输出现状进行全面调研。6月份又分赴北京、上海、无锡、苏州、深圳、东莞等地，通过召开金寨籍民工座谈会，走访务工单位和金寨籍劳务大户，拜访当地劳动部门等多种形式，对外出民工在外务工创业情况进行了全面调研。
在充分调研的基础上，县委、县政府决定把帮助贫困群众外出务工做为扶贫的重要途径。成立了县劳务输出领导组，并决定每年从扶贫资金中挤出50万元对2000户贫困家庭子女进行务工前的免费培训。县劳动保障局、财政局、扶贫办，面向劳动力市场，立足于技能培训。一方面多方联系，先后与苏州、北京等地劳动保障部门签订协议，设立劳务基地；另一方面组织力量在全县开展计算机、中式烹调、电焊、摩托车修理、美容美发、家政服务、电动缝纫、保安等多个工种为期1至3个月的专业技术培训。到去年底，仅5个月时间，全县已有1900多名贫困家庭子女和下岗失业职工通过培训领取了资格证书，1000多人通过劳务输出实现了就业、再就业。本报通讯员余保民
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