计划中仅有845个职位 昨日第一天招考已超过1万人来报名

　　本版撰文 本报记者 薛冰 通讯员 甘天文 本版摄影 本报记者 巢晓

　　核心提示

　　昨日，广州市2003年国家公务员招考报名工作在赛马场如期举行，计划招考的845个职位吸引了1万多人前来报名。今年报名人数比去年增加一倍，其中应届毕业生占了80％以上，这大大出乎管理部门预想。对此，广州市人事局公务员管理处有关负责人分析，今年是本科扩招后毕业生就业第一年，就业压力使不少学生将眼光瞄向了国家公务员，但随着公务员职位空缺的日趋饱和，而能分担的就业压力将十分有限。 20人争一个招考职位

　　昨日上午8时，记者赶到赛马场时，看到售卖资料的窗口已排起了数百米的长龙，而此时入场才刚刚开始，管理部门的工作人员看到情况不妙，一边增加售卖报名资料的窗口，一边派出警员维持秩序。整个上午，场内滞留人数足有1万多人。由于人数太多，为了不至于局面出现混乱，管理方提前作出停止售卖资料的限制，因此昨日买到资料的人数约在6000人左右，最终领到准考证的人数则仅有3768人。据广州市公务员管理处的有关负责人估计，招考职位与报名人数的比例至少在1∶20左右，而应届毕业大学生则成为主力，约占全场报名人数的80％以上。他表示，这正折射出就业形势的严峻性，而国家公务员职业无疑在分担就业压力方面具有强大的吸引力。

　　职定测试单位遭冷落

　　从昨日的报考情况看，市人大、市政府办部分职位、市工商联、市民建、市物价局，市府参事室、市航务局、工商局、市教育局个别职位、市开发区职位及一些区县职位都显示为热门，而从化市、增城市及职位匹配测试的职位都遭遇到冷落。

　　记者在现场看到，去年下半年刚刚推出的职位匹配性测试，今年在各单位仍然十分看好，包括番禺区在内广州市共有35家单位推行职位匹配测试，比去年有所增加。除市妇联、市规划局、商业局、南沙开发区等单位在各自单位内进行测试外，其它单位均在赛马场内选点摆摊现场测试学生。单位负责人告诉记者，这种职位匹配性测试，比普通的集市性录用要好，可以使他们在招录学生过程中就做到“心中有数”，及时找到最适合自己单位的学生，以利于下一步分配工作的顺利进行。然而记者看到，也许是职位测试存在一定难度的缘故，学生们大多对此缺乏热情，报考人数相对于无需测试的单位要少得多。而针对有单位提出能否将职位测试方式由单位单独考核转向市公务员考试中心统一命题进行的方式，昨日，广州市人事局公务员管理处罗刚处长表示，目前正在考虑中，因为现在这种考试还处在推行阶段，因此不能“过于心急”，担心时间仓促难免出现偏差。所以短期内仍然实行组织部门出“原则”，录用单位出“细则”的模式。

　　“小三阳”不影响报考

　　记者了解到，广州市去年的公务员招考工作规定，乙肝“大三阳”和“小三阳”者都被视为不合格，即不能录用。但今年则允许肝功能正常的乙肝“小三阳”者报考除公安警察之外的所有公务员职位，对此，招考单位认为这是公务员考录工作的一个进步，学生则表示这说明公务员录取机制更加透明公开。市人事局有关负责人表示，因为这类学生本身不多，加之昨日仅仅是报名，没有涉及到最终体检，也无从体现究竟有多少学生受益，不过有一点肯定，没有一名学生提交乙肝存在上述问题的医院证明。

　　□建议 报考勿盲目跟风挤热门

　　广州市人事局公务员管理处罗刚副处长表示，由于今年是高校扩招后本科毕业生就业的第一年，广州市人事局特别把公务员考试提前到今年3月份进行，目的就是减轻就业压力。主要招收对象也以应届毕业生为主。 而国家公务员是受到编制和职位空缺等多方面因素限制的，能提供的就业职位十分有限，如果说2001年广州机构大改革，大部分老同志离岗和低学历人员再学习空出大量职位的话，去年今年两年大批量招考公务员已经做了有力的补充，现在空缺的公务员职位已经趋于饱合，公务员必然能承担一部分就业压力，但不是主要方向。他分析，其实今年公务员的报考条件和政策性并没有太大变化，惟一变化的只是外部大环境，大学生报名人数趋多，说明学生择业观发生了变化，使得公务员也成了“独木桥”。因此他建议考生在报考时，应多些详细准备，多了解报考单位，不要盲目跟风。他同时表示，过去考生普遍认为工商、财政、税务等热门行业才值得报，实际上还有很多单位是适合的，如广州市参事室、档案局等单位学生都普遍缺乏了解。其实目前，广州市对公务员全部采取统一发放工资，所有公务员在待遇上都是相同的，不存在好单位与坏单位之分，学生不应该一味的挤“热门”单位的独木桥。

　　□呼吁 允许招考直接开进高校

　　在昨日采访中，不少学生反映，由于人数太多，报考手续又繁琐复杂，令他们深感身心疲累，于是呼吁能否简化公务员考试的报名手续。中山大学岭南学院小王同学告诉记者，他从早上8时起排队，到领表、填表最终报完名领到准考证足足排了4个小时的长队，看着辛苦换来的准考证，望着还在继续排长龙的同学，心里真有股说不出的滋味。

　　对此，昨日，广州市人事局公务员管理处罗刚副处长建议，在条件成熟的情况下，可以允许单位直接到学校进行职位测试，必要时作为主管部门的人事部门也可将试题、试场挪入高校，这样更直接更有效的帮助单位录用到人才。但到时试卷如何保密？企业如何操作都将是待考虑的问题。

　　□现场花絮

　　报名足足花了四小时

　　昨日，记者在采访时，学生们反映最多的就是报名难。中山大学金融系一名学生向记者描述了他报名的整个经过。早上8点多钟他就已经赶到现场，这时排队买资料的报考者已经排成长龙，不敢有半点迟疑的他立刻排到队伍最未端，等着队伍蜗牛般的向前“爬行”。

　　足足过了一个小时，他才领到资料。接下来是半个小时的填表时间，之后又要去核实资料，但当他好不容易排到队列前准备核实个人资料时又被告之今年要提交个人资料的复印件，于是又匆匆忙忙退出队伍去复印。而此时已是10点多钟，报名现场仅有的两三台复印机前早已是人山人海，硬着头皮挤进人群复印完毕，又重新去审核资料，接下来是排队交报名费，最终如愿领到准考证时，他看了看表已是将近下午1点钟。 他告诉记者，尽管如此自己已经是十分幸运了，昨天上午11时左右，因为人数太多，管理人员停止了报名资料的售卖，有不少远远赶来的学生只能在人群中焦急等候，最终失望而归。

　　书商趁机售卖参考书

　　记者在现场看到，在报名点的出口处，一些书商纷纷抓住时机大打销售战。各种公务员考试的参考书、试卷摊放在百多平方米的横板上，蜂拥而至的报考者还没来得及擦去头上的汗就又匆匆挤进了购书队伍，记者在现场看到，10多元一份的试卷不到5分钟就卖出了10多份。而有的价值20多元一本的书则被卖到了50多元。与此同时，各种公务员考试的辅导机构也趁机大派资料，宣传广告满天飞。

　　□特别提醒

　　●此次公务员考试的笔试时间 2003年3月1日上午9：00～11：00。笔试内容为行政职业能力倾向测验，主要测试应试者从事行政工作的有关能力。

　　广州市人事考试中心负责笔试阅卷评分。笔试合格分数线按所有参加笔试考生50％的比例在全市统一划定。达到笔试合格分数线以上的考生参加面试。

　　●面试时间为 2003年3月18～20日。面试成绩当场公布。

　　●成绩合成 按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例合成总成绩。总成绩合格分数线为60分。总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1∶5确定体检范围；达不到1∶5比例的，按总成绩合格人数确定。首批体检人选依总成绩高低顺序按招考职位录用人数的1∶2确定。

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