■头一天上班，奥组委新招聘人员感到很兴奋■摄影/本报记者魏彤
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　　昨日记者现场目击北京奥组委42名新招聘人员头天上班

　　一批海外留学人员归国展现自我为奥运会效力

　　“奥运会让我们下决心回家，现在我的每天都是新鲜的。”昨天，北京奥组委42名新招聘人员头天上班，陈靖远是其中的一位，他说：“走在路上我都快蹦起来，在日本十几年

没有过这样的感觉。”

　　2008年奥运会不仅给北京人带来机遇，一批海外留学人员也享受了展现自我的机会，正式录用的42名工作人员中，“海归”占了6名。

　　-奥运会让“洋插队”回家

　　今年40岁的陈靖远先生是一位标准的“洋插队”，在日本生活工作了14年，日本东亚建设集团设计部担任主任，两个孩子的父亲，一家人拿着日本永久居留证。在通过奥组委的层层考试后，陈先生获得了工程部高级项目专家的职位。

　　“十几年了，只回来过几次，去年9月我回来过一次，看北京怎么变得这么好，真是没有想到，就动了回国的念头，没想到后来又考上了奥组委，回去与太太一商量，很快就决定回国了。”陈靖远告诉记者。

　　他说，知道自己在日本呆到老会是什么模样，但不知道如果回到北京，未来会是什么样。“感谢奥运会，给了我们‘洋插队’一个机会。”

　　与日本稳定的收入相比，陈先生在奥组委工作的收入将会比以前低很多，夫人目前待业家中，生活上的许多实际问题一时难以解决。对于这个问题，陈先生说：“钱的问题我们已经想过，到奥组委上班就不是冲收入来的。”

　　2008年或2009年以后，北京奥组委将面临解散，已步入不惑之年的陈先生又将面对重新择业。对此，他认为：“50岁再重新做一件事情都不会觉得晚，北京的形势这么好，我还可以作别的选择。”

　　“父母看我们一家回来，真是有说不出来的高兴。”目前，陈先生还暂居在回龙观父母家中。

　　-精英在北京经济热点间流动

　　昨天，记者见到了本次新招聘人员中职位最高的一位———奥组委总体策划部副部长、36岁的刘行苍先生，他也是一位海外留学人员。在翻看刘先生简历时，记者发现，他所经历过的工作单位都是北京的热点。

　　从建设部国际合作司到朝阳区经贸委，再到CBD管委会发展处任处长，他的每一次流动，无论是时间还是变化的内容，都赶在了北京经济发展的浪尖。

　　这一点，记者从北京奥组委有关部门得到了更多了解。“考试时，我们就发现了一些熟悉的面孔，实际上，北京奥运让一批精英在热点项目和单位中流动起来。流动的结果是人才配置更加趋于合理，这也是市场经济的基本特征。”

　　“CBD对于北京来说很重要，但奥运会的舞台更大一些，原单位对我是忍痛割爱。”刘先生自信地告诉记者。昨天，刘行苍是坐公共汽车来上班的，上班后，他领到了第一件办公用品———一台旧电脑，这还是申办期间奥申委工作人员留下来的。

　　昨天上午，刘先生和总体策划部其他工作人员一起，与澳大利亚一家公司洽谈合作计划。据介绍，总体策划部除了负责协调奥组委各部门之间的关系，让奥组委整个机构运转更完善，还肩负培训人员、确定重大项目负责人等职责。(郭婷婷)

　　-新闻链接

　　奥组委招聘人员经过了英语考试、综合考试、专业面试和考察考核等招聘程序，首批录用的42名聘用人员的结构情况比较好，多数同志都有多个岗位工作经历，英语水平较高，专业结构合理。有11个职位因应聘人员没有达到岗位规定的条件而空缺，今后，北京奥组委将继续面向社会进行公开招聘。

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