2003年02月20日

　　成都实施考核制劳模将告别“终身制”

　　成都消息在成都市，劳模“终身制”将伴随劳模考核制度的实施而改变。这一考核制度的主要对象是市及市级以上劳 模。对一般职工、干部、个体工商户和农业战线的劳模的考

核，将借鉴组织部门对干部的考评方式，采取民主评议，考核其思 想政治素质和工作业绩；劳模中的副局级以上领导干部，在考核上将增加在工作作风上是否虚心听取不同意见、坚持原则、清 正廉洁等内容；对劳模中的法定代表人，则要考核任职期间，是否依法足额交税，为职工缴纳社保等。考核每5年举行一次， 将分为“优秀”“合格”“不合格”3个等次。经考核，达到“优秀”“合格”的，将继续保持荣誉并给予一定奖励，对“不 合格的”将报请上级有关部门取消其劳模的荣誉称号和相应待遇。新华社供稿

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