本报讯 福建省委常委、常务副省长黄小晶昨日在全省人事局长会议上指出，我省将围绕全面建设小康社会的目标和构建三条战略通道的部署实施，实施人才强省战略，围绕实施项目带动战略，创新工作机制，进一步做好人才聚集工作。
会议指出，我省将围绕项目带动战略，大力加强专业人才队伍建设。制订和发布年度人才开发专业目录，完善人才“柔性”引进办法，抓紧启动“人才工作证”和“人才绿卡”
制度。对于急需的特殊人才可以采取“猎头”方式引进，并在项目、资金、设备、科研配套服务等方面提供全方位的支持。
据省人事厅厅长陆志华介绍，我省将围绕各类重点建设项目及电子、机械、石化三大主导产业，开辟引智渠道。及时掌握各类重点建设项目的引智需求，加强与国家外专局及兄弟省市的联系，充分利用中国国际人才市场的专家库及欧洲、北美的专家网络，为我省重点建设项目物色、聘请海外专家提供全方位的服务。积极采取引进项目和引进配套的专业人才相结合的“捆绑式引进”办法，聘请国内外知名专家学者到我省兼职，或采取项目承包、短期或弹性时间聘用、人才租赁等灵活方式引进人才，或直接在人才较密集的城市创办研究中心或实验室，聘用当地人才为我省服务。
围绕产业升级、结构调整和发展重点产业对人才的需求，大力引进我省急需的高层次人才。重视引进省外重点大学毕业生和我省紧缺专业本科以上毕业生。同时根据形势发展需要，适时调整和完善人才引进的优惠政策。
（本报记者 陈洋根）
新浪精彩短信
