本报记者 张靖 李琦
春运已近尾声，大量外地民工仍不断涌入京城找工作。这些进城的民工们除了到正规职介中心碰碰运气外，仍有大量民工通过老乡介绍，到位于京城街头小巷、写字楼内的一些“黑”职介去寻找饭碗。
在京广中心北面的关东店北街，有一家劳务咨询部，记者装成外地民工进去打探。一间不足10平方米的小平房，五六个妇女坐在屋内，墙上挂着一张工商部门颁发的个体户营业许可证，但没看见劳动部门颁发的从事职业介绍的许可证。在这里，民工初次求职要交100元的手续费，其中20元是报名费，80元是介绍费，可由职介所三次介绍工作。三次满后，以后每介绍一次收取10元费用。外地民工在这里求职，只需身份证，什么健康证、就业证等根本不要。春节前后是用人高峰期，保姆、家政服务人员等在这里十分抢手。
记者细细观察，前后不到半小时，已经有几拨人前来面试，有的用人单位开着面包车直接到咨询部前，与等候的民工简单聊了几句后，就将他(她)们领走。一位北京小伙子进来，说要找一个保姆，负责接待的伊小姐告诉他，保姆现在很紧俏，坐在屋内的五六名妇女岁数稍微大了些，等有合适的，马上给他打电话。“这些保姆可靠吗？”小伙子显得有些不放心，伊小姐信誓旦旦：我们在这已经开了7年了，周围居民都认识，介绍的保姆至少上千人，从没出过事。
记者后来又暗访了位于亚运村等处的几家“黑”职介，大都生意不错。“黑”职介如此，正规职介又如何呢？
来到本市某区职介中心大厅，只见工作人员统一制服，电脑显示屏等硬件设施显得很高档，但外地民工来求职的并不多。一打听，民工求职需先填写一份复杂的登记表，随后等电话通知。面试时要交100元，若被用人单位退回，可返还90元。奇怪的是，在区职介中心大厅里，有不少合法的中介机构租用大厅位置，提供中介服务，求职者面试前要“在自愿的基础上”交120元，面试不成功不退钱。
看来，正规职介中心对外地民工来说，门槛相对来说要高一些。而少数正规的职介中心对帮助外地民工找活儿也显得似乎并不热情。记者了解到，北京有上百万外地民工，可外地人知道的正规职介中心却少得可怜，而大量的外地民工求职都是通过老乡辗转介绍到“黑”职介的。一方面“黑”职介大量存在，说明市场有这个劳务需求，一方面是大量外地民工找工作无处可去，说明正规职介至少在数量上不够或者没有发挥应有的作用。但不管怎么说，无论对求职者还是用人单位和个人，“黑”职介的确存在极大的安全隐患。对“黑”职介，有关部门是屡打屡禁，可总难见实效。
有人建议：与其让“黑”职介非法存在，不如因势利导，对其进行规范和管理，在责令其改正并达到相应条件后，颁发正规的“职介许可证”，而不是一味地取缔、关闭；政府部门的职介中心和正规的职介中介机构也该放下架子，服务至上，合力打造职介诚信体系，让百万外地民工进京也有回家的感觉。
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