●社会已由热捧趋于理性，赚多少视个人情况而定●首届选秀大会吸引2000人参加，到会企业仅35家

　　从动辄年薪过10万到有的企业只给两三万元年薪，国内热极一时的MBA正在面临一场极大的落差。昨天，在南国 奥林匹克花园举行的国内首次MBA选秀大会吸引了来自全国部分高校以及广州地区三校四院共约2000多MBA参加。MBA 从以往经常被猎头公司猎取，不愁找不

到工作，到通过人才市场自己找工作的现状，似乎传达了这样一个信息：一向被认为身 价百倍的MBA，正在理性地审视自己。

　　被认为是华南首届也是全国首创的华南名企MBA选秀大会，主办者将其称为羊年首场高级人才盛宴，原计划邀请40 多家企业到会，实际到会的企业只有35家，不过主办单位认为，目前在国内没有真正形成有形的职业经理人才市场，选秀大 会实际上正在探索这方面的经验。有关人士认为，选秀大会没有引起企业方面的足够重视，实际上是从一个方面反映了企业也 在反思一度过热的MBA现象。

　　赚多少落差大

　　据主办单位中国南方人才市场党委书记盛南方介绍，参加选秀大会的2000多名MBA中，既有来自广州地区中山 大学岭南学院、管理学院，华南理工大学管理学院、暨南大学管理学院的MBA、EMBA学员，也有来自复旦大学甚至中欧 国际工商管理学院等颇有名气的学校的MBA。在大会现场，几乎所有的媒体都在关心一个话题，MBA到底身价如何？多数 单位对此不愿透露，中国移动通信某分公司的人力资源负责人谈了个人观点。据透露，他本人也是MBA出身，现在站在企业 的角度，他认为MBA的理想价位应该是最低月薪5000元，中等水平1万元，至于最高价位没有定数，干得好的MBA年 收入上百万的也有不少，这主要看个人的情况而定。笔者从有关渠道获悉，选秀大会上广东风险投资公司开出了年薪百万的待 遇，不过该公司人力资源负责人虞学群对此予以了否认，她说，他们从来没有向任何人许诺过百万年薪，在历场招聘会上都没 有。作为一家国有企业，他们留住人才的手段主要是事业留人，待遇问题被放在了最后的位置，对MBA如此，对所有的人才 也是如此。不过据透露，现在他们单位的MBA，有的人待遇比董事长还要高。而当笔者问及很多MBA提出8万—10万年 薪时，虞表示企业对此可以接受。

　　MBA已趋于理性

　　对于MBA的身价，也许MBA们自己也没有底。厦门大学一位研究资本运营方向的MBA在某摊位前面试完之后， 笔者问他所应聘的职位薪金待遇是否达到了他的理想，他说这家单位没有透露他所应聘的项目经理的具体薪金是多少，他自己 也没有提出这方面的要求。他说MBA身价如何，应该由市场说了算，市场应该有自己的一个标准。另一位MBA表示，他们 一共有18人参加了选秀大会，他们希望月薪在7000元以上。而来自加拿大的一位MBA则称，目前他在加拿大拿到的年 薪税后约合二三十万元人民币，如果在国内拿到一二十万元年薪也可以接受。华南MBA俱乐部理事长邱国峰是华南理工大学 在读的MBA，他认为社会上认为MBA们在抬高身价，其实是一种误传，MBA们比较实际，他们班上的不少MBA学员， 是在职人员，这些人有的月薪2万，有的也只是三四千元，但大家并没有因为这样而感到不平。他承认，MBA必须对自己有 一个正确的评价，因为从现实来看，MBA找工作不是太难，但是要找到高薪职位，就有一定的难度。

　　要从基层做起

　　据介绍，有的企业之所以冷待MBA，其中一个原因是他们认为MBA们太浮躁。某企业的人力资源总监曾经评价： “有的MBA学生一开始就要求当项目经理，这让我感到很惊讶。”据介绍，项目经理需要得到客户的认同和丰富的咨询项目 经验，而有的MBA学生却认为自己有5年的其它行业经验就有足够能力做项目经理了，“这就是一个典型的眼高手低的问题 ”。而广东省某著名企业2001年从全国共引进了8名MBA，但一年内几乎都离开了，这样的经历使该企业在今年的招聘 中不得不更加谨慎。昨日的选秀大会上，不少企业表示，他们希望能招到一些能够稳定工作的人才，而广东风险投资公司招聘 时也将MBA的人品列在了考察的首位。某上市公司的人力资源主任说，他们带来的职位本科生也可以干，但是如果能够从会 上找到MBA就更好。也就是说，MBA必须从基层干起，当然基层岗位也是一些管理性质或是研究性质的，这些职位比较有 竞争力，对从业人员来说，不光看他的学历，还要看他的专业背景，使用原则是适用的基础上更优秀。本报记者吴辉

　　-小资料

　　全国MBA逾1·2万

　　据悉，10多年来，MBA的数量保持了高速增长，1991年全国MBA仅招生百余人，而去年入校的MBA规模 达到了12173人。目前全国共有12041人获得MBA学位，在校学员为32393人。在62所院校中，以北大、复 旦、清华的MBA最被看好。有资料显示，虽然读了MBA不一定会得到令人羡慕的工作和收入，但是报名参加2003年全 国MBA联考的人数还是超过了5万。国内MBA报考情况如此火爆，人们看重的是它的投资回报和所能带来的高起薪、高报 酬。资料显示，在MBA的发源地美国，哈佛商学院MBA的起薪是美国制造业工人平均薪酬的2·99倍。而全球500强 企业的CEO中，MBA的人数比例占了50％以上。(吴辉)

　　图片说明：一名MBA(右)在与用人单位洽谈。MBA要找份工不难，但要找到高薪职位就有一定难度。本报记者 毕式明摄

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