荆楚在线消息（湖北日报） 记者任浩、通讯员褚翠华、实习生郑岁华报道：23日，国家外国专家局副局长李兵在汉指出，经过20多年改革开放的实践，引进国外智力已撑起我国对外开放的“半壁江山”，引智工作出现五大变化。
“五大变化”即引智机制趋于市场化，引智需求趋于高层次化，运作方式趋于国际化，引智主体趋于多元化，引智项目管理趋于系统工程化。
她举例说，中国证监会高薪聘请史美伦，平安保险公司20万美元年薪聘请外国专家，一大批民营企业成为引智主体，这些事例说明，我国引智工作的“大引智”观念正在逐步形成。
今年是邓小平同志关于“引进国外智力，扩大对外开放”的重要讲话发表20周年。李兵认为，经过20年的探索和实践，引智工作已由计划经济体制下的政府行为转变为市场经济体制下的市场行为，引智成为人们在社会经济活动中的主动行为。
如何适应上述变化，引导引智工作健康发展？李兵认为，改革传统的引智项目管理工作模式势在必行。必须进一步确立“管理创新、需求引导、职能转变、宏观调控”的大引智观念。一是坚持项目改革取向，拓展引智空间，建立市场服务体系，对引智项目要“抓大放小”，追踪问效；二是扶优扶强，提高引智成果的科技含量，促进引智工作社会效益更大化；三是加快电子政务建设步伐，完善和推广“网上洽谈系统”和“专家项目管理软件”，提高项目管理水平和效益。
李兵对武汉市政府花1000万元聘请国际著名咨询公司的做法给予肯定，认为我省引智工作“取得了良好效果”。
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