本报邯郸电(记者 关山) 记者日前从邯郸市社会保障中心了解到,目前邯郸已经有2万余人中断了社会养老保险,并且参保人员每年以1万人的速度减少,社保基金入不敷出。

　　据邯郸市社保中心负责人封会民介绍,邯郸市社会保险主要有养老保险、失业保险和工伤保险三种,而以养老保险为主。在养老保险中,又以企业养老保险参保人员最多。

　　据封会民介绍,从1986年开始到1999年止,邯郸市企业参保人员一直呈上升趋势,到1999年,全市企业参保人员达到了47万余人。而从1999年至今,企业参保人员逐年减少,截至2002年底,邯郸市企业养老保险参保人员为41万余人。2002年,全市企业养老保险实收仅5.66亿元,而支出离退休人员工资达就达9.4亿元,出现差额3.74亿元。

　　封会民说,出现差额的主要原因是企业参保人员的减少,企业参保人员从1999年47万到2002年的41万,三年时间减少了6万人,除去自然死亡和离退休人员,每年减少参保人员达1万余人,并且还有2万余人断保。参保人员的减少和离退休人员的增加,使得社保收入减少,支出增大,从而出现入不敷出的局面。

　　封会民分析出现这一局面的原因时说,目前企业参保主要以国有和集体所有制企业为主,但由于各种原因这些企业的在职职工不断减少,致使参保人员减少。并且近几年由于用人机制的变化,很多人离开了原有单位或原单位不景气,出现了2万余人原来参保,现在又不交保险基金的断保人员。

　　据介绍,断保对参保人会带来很多的不利因素。由于国家规定,参保人的退休工资是与参保人所交的养老基金有直接关系,参保人员交费不足15年的,退休后还将领不到退休金。

　　针对这些问题,邯郸市社保中心正在研究解决办法,一方面是向上级部门争取资金,填补基金缺口,另一方面将扩大社保覆盖面,让非国有企业人员也加入社保中来。并且邯郸社保中心还成立专门机构,为断保人员办理相关手续,让这些人重新享受社会保障。

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