本报讯春节过后，南京的保姆市场又开始热闹起来，但虽然前来找工作的打工妹很多，想找保姆的市民也不少，成功
率却只有20％左右，保姆市场表面看着热闹，实则还存在不少隐患。
正在为80多岁的老父亲寻找保姆的王先生告诉记者，两年来前前后后共找了6个保姆了，但干得最长的也没有超过
半年。去年底好不容易找到了一个各方面条件都不错的保姆，
春节前她提出要回家看看孩子，说好年后还回来，临走前王先生
不仅帮她买好了火车票，还预付了一个月的工资。没想到年刚过完，她就打来电话说不干了，找一个“放心保姆”真是太难了
。
然而许多打工者也大叹“做保姆难”。一位姓唐的女士说，去年她在南京当保姆，大冬天外面滴水成冰，主人却要她
用冷水洗衣服，洗碗刷盘子也不许用热水，结果一个冬天冻得满手都是血口子。安徽的打工妹小张也吐不平，她第一次到南京
做保姆时，雇主答应每个月给400元工资，但一个月下来只给了200元，月底找个理由就把她“打发”走了。由于当初没
签合同，只能自认吃亏。
南京市总工会民管部有关人士分析，造成雇主和保姆之间互不信任的根本原因是保姆市场尚未形成有效的管理机制，
保姆和雇主缺乏合同约束，双方都怀着一种“提防”的心态，使得保姆市场“热闹”的光环下隐藏着危机。据了解，合肥保姆
市场从今年起开始实行家政服务员担保制度，求职的外来务工人员不仅要提供身份证，还要提供担保人，如果产生纠纷，担保
人将出面协助解决问题，这一做法值得南京借鉴。(林红薛兵)
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