去年下半年，号称全球最大的星探公司、曾经成功挖掘出小甜甜布兰妮和后街男孩的奥普逊公司开进了上海和北京，据说已经获得不错的成绩。记者对有关情况进行了了解，希望对广州的“星探”市场规范有所借鉴。
奥普逊上海公司负责人饶安丽说，一个好的星探最主要的是要有良好的沟通能力。虽然现在有很多人都有明星梦，他们会很快地答应你的要求甚至主动就找到公司报名，但大部
分的新秀还是有赖于星探“地毯式”的大“搜捕”。每天，星探会穿梭于人流集中、素质较高的场所，一旦发现合适人选，就应该立即迎上前去与被选人取得沟通。通常的步骤是先介绍自己的姓名和公司，然后告诉被选人为什么会选中他（她），然后尽可能地说服其来公司报名。
饶安丽说，她对应聘星探的人员要求非常高。首先要有干净的外表和衣着，因为这代表了公司的形象。其次就是高超的技巧。每个应聘者会被要求参加面试，先了解模特的分类，什么样的人才是可造之才，接着是知道一些禁忌，诸如不要乱说话，不要从别人的背后拍肩膀等等。最重要的一点就是实践。据悉，专业星探们看到你走路的姿势就能知道你的身材，看看脖子就能知道你是否能唱男高音，摸摸腿骨就能知道你能长多高。国内符合这样要求的人并不多。
记者了解到，国外的“星探”专业度及行业规范已发展到了相对成熟的阶段。但在中国，星探行业还处在一个新生的、不成熟的起步阶段，在上海和北京，也仅仅分别有20多名专业星探，但他们却非常乐观，认为这个新兴的行当在中国会有更大的发展前途。
本版采写／摄影：本报记者 刘荣
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