本报讯2月28日,一场为“蓝领专业技术人才”度身定做的大型招聘会在江苏省劳动力市场举行。招聘会共有12 4家用人单位，提供了1780个就业岗位，进场求职者达3000余人。

　　记者在采访中发现，从薪酬的高低看，“蓝白”领的界限正在模糊，一家台资企业招收模具设计师等技术含量较高的 “蓝领”岗位，开出的薪资福利待遇可与“白领”一较高下。其人事主管道出了缘由：入世后，蓝白领的边际正在模糊、淡化 和消失，现在很多生产

的设备正在发生变化，生产岗位技术含量正在不断增加。在传统制造业中，车、刨、铣、磨等工种，操 作人员只要培训几天就可以上岗，然而，在现代化的加工中心，除了电脑操作，还要编程，操作人员学历水平要求在大专甚至 是硕士以上，“劳动力资源”已经逐渐被“人力资源”所取代。“技术工人也是人才，而且是高级人才”已经成为用人单位的 共识。(刘琳陈申)

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